株式会社浜教育研究所ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

「はまキッズ オルパスクラブ」は3歳から8歳までの幼児を対象とした教育施設で、学びと遊びを通じて子どもたちの社会性や学力を育てる場ですね。受付事務のスタッフとしては、日常のコミュニケーションやイベントの企画提案など、教室運営全般に関わることが求められます。また、アットホームな環境作りにも力を入れていて、子どもたちや保護者様から信頼される存在を目指すことが大切です。

未経験者も歓迎するということで、特に「子ども好き」であることやコミュニケーション能力が高い人が求められます。受付事務では、保護者や子どもたちと直接会話をする機会が多いため、明るく積極的に関われる方が適しています。また、自ら提案を行い、教室の環境を良くするためのアイデアを持っている人も歓迎されます。

具体的には、生徒や保護者様との対応、電話応対、資料請求やイベント・特別講座の申込み受付、事務作業などが含まれます。毎日の対応を通じて、お子様や保護者様が安心して楽しく通えるようにサポートします。また、入塾を検討している家庭への案内や、イベントの企画も担当します。

教室では入塾案内の際の授業風景の紹介や生徒の作品展の開催などが行われます。これらは保護者様に教室の魅力をより深く理解してもらうための大切な機会です。スタッフが企画提案を行うこともあり、教室の特色を活かした様々なイベントが考えられます。

この職場は幼児教室のため、多くの授業が18時に終了します。そのため、遅い時間までの勤務はほとんどありません。1日7時間勤務で、原則定時退社が可能です。また、プライベートとのバランスを保ちやすい環境が整っており、長く働きやすいと感じられるでしょう。

株式会社浜教育研究所は、全国に27校舎を持つ「はまキッズ オルパスクラブ」のさらなる拡大を計画しています。今後も新しい校舎の開設を予定しており、教室の知名度や認知度の向上を図っていくそうです。この拡大に伴い、新たなスタッフの募集やさまざまなポジションでのキャリアアップのチャンスも増えることでしょう。

教室運営においては、イベント企画やPR活動に関わることもでき、徐々に業務の範囲を広げることが可能です。また、多くの教室との交流があり、異なる視点を学ぶ機会も多いため、個々のスキルアップを目指せる環境があります。積極的な提案や新しい試みへのチャレンジが評価されやすいのが特長です。

入社して間もないスタッフも、すぐに様々な業務に携われたとのことから、支援や指導が行き届いている印象です。また、意見が言いやすく、積極的な姿勢を持つ人が多いため、働きやすい璦境が整っていると感じられます。他の教室との交流も盛んで、様々な意見交換がチャレンジ精神を刺激します。