株式会社テクノプロ・コンストラクションってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

当社は労働者派遣事業、受託・請負業務、有料職業紹介事業を主軸に展開しています。また、建設に関する企画、調査、測量から設計、施工、監理、コンサルティング業務まで一貫して行っており、各種図面作成や建築情報モデルの生成業務も手掛けています。これにより建設業界におけるトータルソリューションを提供していますね。

はい、当社では働きやすさを大切にしており、年間休日122日と残業20時間以下を実現しています。福利厚生も充実しており、社宅を始め、育児休暇の取得率も高いです。これが、直近1年間で定着率が95％という高い数値に繋がっています。

当社の給与水準は業界内でも競争力があります。入社1年目の平均月収は29万円以上となっており、これは20代の国内平均と比較しても高めです。また、実質0円で利用できる家具家電付きの社宅など、経済的なサポートも充実しています。

はい、可能です。当社では17日間の入社研修を実施し、建築基礎知識から学べますし、その後もCADなどの専門スキルを無料で習得できる研修を提供しています。アシスタントからスタートして、徐々に技術を磨いていける体制が整っていますね。

私たちは東京駅や人気のショッピング施設、スポーツスタジアム、水族館といったランドマークや公共施設など、社会的にも注目される大規模プロジェクトに多く関わっています。これにより、社員が誇りを持って業務に取り組める環境があります。

社員のキャリアアップを支援するために、社内外の研修を積極的に利用できるようにしています。また、個別のキャリアコンサルティングを通じて、それぞれの社員が望むキャリアパスを実現できるようサポートしています。キャリアパスは多岐にわたります。

はい、当社では女性や若手の積極的な活躍を支援しています。育児休暇の取得率が100％で男性の育休取得もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。若手にはチャレンジングな案件にも関われるチャンスを提供しています。

入社後は定期的なフォロー面談を実施し、労働環境の改善やキャリア支援を行っています。また、一人ひとりが感じている職場の問題や改善点についても積極的に取り組んでおり、社員一人ひとりの声が反映されるよう努めています。

私たちは技術革新を進め、さらに多くの先端プロジェクトに携わることを目指しています。また、エリア拡大や積極的な新人採用を通じて、さらに業界内でのプレゼンスを高め、持続可能な社会の発展に貢献していく計画です。