丸幸ジオテック株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

丸幸ジオテック株式会社の育英賞与制度は、社員のお子さんが専門学校や大学へ進学する際に学費の半額を会社が負担する制度です。この制度のおかげで、親として「好きな学校に行けよ」と胸を張って言える環境を提供されています。実際に、過去3名の社員がこの恩恵を受けており、現在も実際に利用している社員がいる点からも、社員の家族を大切にする会社であることがわかりますね。

丸幸ジオテック株式会社では、入社後はまず先輩社員のサポートから業務をスタートし、個別の経験や習熟度に応じて徐々に業務を任せていく流れです。特にユニークなのは、会社の費用で市内の工業系専門学校に通い、給与をもらいながら建設の基礎を学ぶことができる制度です。また、8年かかる施工管理技士の資格を2年で取得できる体制が整っていることから、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。

丸幸ジオテック株式会社では、現場は橋の補修工事や地滑り対策工事などを行い、老朽化が進むエリアからの依頼が増えている状況です。職場の雰囲気はアットホームで、先輩から「飯、食いに行くか」と声をかけることも多いです。業務中は集中を要しますが、休憩時間にはリラックスした時間を過ごし、食事代を先輩が持つことも。人間関係を大切にし、社員同士の関係が和やかであることが伝わりますね。

丸幸ジオテック株式会社では、出張がより快適になるよう、社用車には社内が広いプリウス、X-トレイル、カローラなどの高級車が用意されています。施工管理の方には社用車が一人一台貸与され、プライベートでも使用可能なのが特徴です。また、現場作業員の方も希望があれば社用車を利用でき、マイカーがない方にとってありがたい制度となっています。このような配慮も、社員のための独自性を感じさせる制度ですね。