株式会社建設新聞社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社建設新聞社は、紙媒体から電子媒体への移行を進める大きな変革期にあります。この変革は単なる媒体の移行に留まらず、自社のシステム部門が主導して業務改善や新規事業の開発を推進しています。このような新たなチャレンジにより、会社全体で提供するサービスの質を向上させ、効率的な業務運営を目指していますね。

システム部門では、自社HPやデータベースの更新・運用・保守業務を主に担当しています。また、社内業務のDX化や、電子化事業に関する新規開発の提案・推進も行っています。少数精鋭のチーム構成で、各メンバーがそれぞれの得意分野を活かしながら活発に意見を交わし、新しい価値を創造することが求められていますね。

新しい技術やトレンドを積極的にキャッチアップし、実際の業務改善やサービスに活かしていく意欲的な方が向いています。また、各部門と協力しながら、全体最適な提案を行える方や、限られた時間の中で成果を出す能力を持つ方が推奨されます。主体性を持って変革に参加し、自らのアイデアを具体化したい方には特におすすめです。

株式会社建設新聞社では、残業が月10時間以内で、年間休日も125日と働きやすい環境が整備されています。無借金経営の安定基盤の上に、しっかりと残業代が支給されるので、しっかり休みつつ安心して働けます。また、社員の主体性を大切にするカルチャーがあり、業務改善や新しい提案がしやすい環境も魅力の一つです。