トヨタカローラ博多株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

トヨタカローラ博多株式会社では、頑張りがしっかりと評価されるインセンティブ制度と、正当な評価制度が魅力です。半期で50台の販売を達成すると、年収700万円を超える可能性があるという報奨があり、高いモチベーションを保てます。また、入社3年のタイミングでメーカー独自の業務認定を受ける機会があるため、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っていますね。

入社後の最初の2週間は本部の教育部門での基礎研修があります。ここでは自動車の知識やお客様対応についてしっかりと学びます。そして、現場でのOJTに移行し、専任の担当者がついて実務の手順を学んでいきます。特にロールプレイングには何度でも付き合ってくれるなど、実践的なサポートが充実していますよ。

トヨタカローラ博多株式会社は、社員想いの制度が豊富で、働きやすい環境が整っています。残業は1日1時間程度で、しっかりとした休日制度も整っており、年間を通じて充実した休暇を取得できます。また、残業代は1分単位で支給されるため、透明性の高い給与体系が特徴です。柔軟な休暇取得も可能なので、プライベートを大切にしたい方には嬉しいですね。

トヨタカローラ博多株式会社は、地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。地域の小学校への出張授業や、福岡県サッカー協会主催のサッカー教室への参加、北九州マラソンへの協賛など、地域社会に根ざした活動があります。また、子ども達向けにクルマやお店に興味を持ってもらうためのキッズクラブイベントも定期的に開催しており、地域の未来を担う子ども達へのアプローチも大切にしています。