株式会社ＫＡＮＧＥＮ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ＫＡＮＧＥＮ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓのビジョンは、「世界中に”フェア”を届ける」ことと、エンジニアにとって「労働環境日本一の企業」になること、お客様にとって「日本一信頼されるパートナー」になることです。2028年にIPOを目指し、2035年までに1万人に”フェア”を届ける新ラボ型SIerやコンサルファームを運営する総合DXソリューション企業を目指しているそうです。

株式会社ＫＡＮＧＥＮ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓでは、平均145万円から最高320万円の年収アップが実現可能とされています。高還元の単価連動制と通常の給与制度の良いところを取り入れて、月給および年収の下限を保証した上で、自分に合った制度を選ぶことができます。

この会社では、フルリモート勤務が可能で、自分に合った働き方を選べる柔軟な制度が整っています。働き方の選択肢が豊富で、環境重視の方には還元率80%〜100%を、年収重視の方には粗利一律10万円で残りを還元という制度があります。

具体的な業務内容としては、システム開発業務や顧客の課題解決に向けた技術サポートがあります。システム開発では、要件定義からプログラミング、テスト、保守・運用までを行い、技術サポートでは提案やシステム導入などを担当します。

株式会社ＫＡＮＧＥＮ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓでは、技術の質問ができるチャンネルや1on1がいつでもできる制度を用意しています。また、上場企業のSES事業責任者や営業リーダーなどの経験豊富なスタッフがキャリアのアドバイスを行っています。

ユニークな福利厚生として、サウナ、温泉、岩盤浴、ジム代、美容院、ネイルなどの補助があり、書籍購入費やスキルアップに必要な費用も会社が全て負担しています。また、産育休取得や復帰率100%の実績があり、ワークライフバランスを支援しています。

この会社では、Udemyを導入しており、オンライン研修を無料で受講可能です。また、スキルアップに伴う費用を会社が全て負担しており、資格取得費用や外部研修費用もカバーしています。さらに、社内の先輩社員によるサポート体制も充実しています。