有限会社さいたま造園ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「有限会社さいたま造園」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
有限会社さいたま造園ってどんな会社?
有限会社さいたま造園の主な事業内容は何ですか?
有限会社さいたま造園は、一般造園や土木工事、屋上・壁面緑化工事から緑化樹木の生産・販売、メンテナンスと文化財保存樹木治療業務まで幅広いサービスを提供しています。また、外構エクステリアやミスト散水設備工事なども手掛け、造園コンサルト業務も行っております。これにより、お客様の多様なニーズに応え、高品質なサービスを提供していますね。
勤務時間や休日はどのようになっていますか?
当社は労働環境の改善を図っており、残業はほぼなく、定時である17時半には退勤が可能です。原則として土日と祝日は休みで、メリハリをつけて働ける環境が整っています。これにより、社員たちは仕事とプライベートとのバランスを取りやすく、健康的なライフスタイルを維持しやすいですね。
未経験者でも活躍できる環境はありますか?
はい、未経験者でも十分に活躍できる環境があります。入社後は先輩の補助から始まり、基本的な技術や知識を段階的に学ぶことができます。また、資格支援制度も充実しており、職業技能の向上を図りながら、徐々により専門的な業務にも挑戦していくことができますよ。
主な業務内容にはどのようなものがありますか?
業務内容としては、個人宅のお庭のアレンジから、地域の公園の造成、マンションの外周のメンテナンスまで多岐にわたります。また、季節ごとの特有の業務もあり、例えば春には芝刈り、夏には夏季剪定、秋には落ち葉の掃き取り、冬には雪囲いというように1年を通じた管理も行っています。
会社の成長計画について教えてください。
現在、事業拡大を目指しており、新卒や未経験者を中心に積極的に採用しています。特に緑化需要が高まっていることから、新築物件の外構エクステリアの施工や特殊緑化の施工など、新たなサービスの提供を拡充し、地域貢献を重視しています。将来的には更なる技術力の向上とサービス領域の拡大を図っていきます。
社員の役割分担はどのように行われていますか?
当社では、社員の得意不得意を考慮した上で、最適な役割分担を行っています。例えば、重機械を使う作業が得意な社員はその業務に集中し、デザインや客とのコミュニケーションが得意な社員は設計や顧客対応を担当します。このため、各社員が自身のスキルと興味に応じて効率良く働ける環境が形成されています。
どのような人材を求めていますか?
私たちは、緑や自然を愛し、それを通じて社会に貢献したいと考える人材を求めています。特に、チームワークを大切にし、コミュニケーションを重視する姿勢が求められます。また、未経験者も歓迎しており、やる気と成長意欲を重視した採用を行っています。
社内の雰囲気はどのような感じですか?
社内は非常にアットホームで、上司と部下の垣根が低いです。互いに支え合い、協力し合う文化が根付いており、新人も馴染みやすい環境です。また、仕事の質を高めるための意見交換も活発に行われており、常に改善と効率化が進んでいる職場ですね。
未経験者に対する具体的なサポート体制について教えてください。
未経験者には、まず基本的な業務から始めてもらい、徐々に専門技術を学んでいただきます。具体的には、先輩社員が一から手順を教え、実際の作業を通して技術を身につけるオンジョブトレーニングが中心です。必要な資格取得のための支援もあり、技術や知識の向上を積極的にサポートしています。
ありがとうございました!
会社情報
有限会社さいたま造園
- 設立:2001年
- 資本金:300万円