社会保険労務士法人キャストグローバルってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

キャストグローバルは、労働者派遣の許可申請や更新、社会保険・労働保険の手続き代行、給与計算、就業規則の見直し、育休相談窓口代行など、多岐にわたる業務を提供しています。企業の人事・労務に関連する幅広いニーズに応えるサービスを展開しており、クライアントの信頼を得ていますね。

はい、可能です。当法人では、未経験者向けに社労士試験合格を目指せる支援体制が整っています。入社後は基礎から学べる環境で、実務経験を積みながら資格取得を目指せます。また、労務相談やコンサルティング業務への早期参加も可能ですから、スキルアップが望めますね。

キャストグローバルでは、社労士としてのキャリアアップはもちろん、リーダーや役員への道もあります。入社後のサポート体制も充実しており、定期的にスキルアップの機会が提供されます。プロジェクトリーダーやチームマネージメントの経験を積むことも可能ですね。

当法人では、労務管理の効率化を図るため、「社労夢」というシステムを活用しています。このシステムにより、データ入力から申請までをシームレスに行えるため、労務業務のスピードと正確性が向上しています。また、高セキュリティなクラウド環境で顧問先とのデータ交換もスムーズに行えますね。

多様な業種の企業と連携しており、特に人材派遣会社へのサービス提供に強みをもっています。就労規則の作成や改定、派遣事業の申請など、クライアントの要望に応じたカスタマイズされたサービスを提供し、パートナー企業からは厚い信頼を得ています。

新入社員にはチューターシステムを導入しており、経験豊富な先輩が日々の業務をサポートします。さらに、内部研修や勉強会が定期的に開かれ、最新の法改正情報や労務管理の知識が共有されています。社内のコミュニケーションも活発で、お互いの成長を支え合っていますね。

今後はコンサルティング業務の強化と新規事業への挑戦を計画しています。特にデジタルトランスフォーメーションを進め、より多くの企業に対して高付加価値のサービスを提供することを目指しています。業界内でのさらなるリードを目指す構えですね。

「産休・育休てつづきパック」が注目されています。このサービスは、顧問先のニーズを反映して開発されたもので、制度の複雑さを解消し、スムーズな手続きを支援しています。スタッフのアイデアから生まれ、定期的なフィードバックを受けて常に改善を重ねていますね。