株式会社ZINOってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ZINOは、関東、関西、九州に24店舗を持つエンターテイメントバー「ZINO」を運営しております。店内ではダーツ、シーシャ、カラオケ、ボードゲームといった多彩なエンターテイメントを提供し、来店されるお客様に楽しい時間を過ごしていただいておりますね。

ZINOでは、20代から30代のスタッフが中心で、非常にフレンドリーな環境が特徴です。スタッフはお客様と友達のように接することができ、ライブ感溢れる楽しい職場です。みなさん積極的にコミュニケーションをとり、お客様とも趣味の話で盛り上がることが多いのですよ。

特に、ZINOでは飲食業界トップクラスの待遇をご用意しており、未経験からでも店舗管理者やさまざまな役職に挑戦するチャンスがあります。また、完全週休2日制や連休取得の柔軟性、年2回のボーナスなど、充実した福利厚生を整えており、バランスの取れた働き方を推奨しています。

現在24店舗を運営中のZINOですが、毎月2店舗以上のペースで新店をオープンしており、目標は全国150店舗の展開です。急速な拡散期にあり、新たなチャレンジを楽しむことができる環境が用意されていますね。

ZINOでは、パフォーマンスに応じて迅速にキャリアアップが可能です。未経験でも短期間でリーダーやマネージャーへとステップアップしている事例が多く見られます。また、多岐にわたる職種でのジョブローテーションも積極的に行っており、個々の興味や適性に合わせた職務体験が可能ですね。

ZINOでは、「楽しさ」を最優先に考えた職場環境が整っています。マニュアルに縛られず、自由に楽しむことが推奨されており、スタッフ同士が非常に仲良く、プライベートのような感覚で楽しむことができるからです。また、多彩なエンターテイメントのある中で、趣味の時間を仕事に活かせる点も大きいですね。

採用時には、コミュニケーション力やマネジメント能力を重視しています。特に、お客様とスタッフのリピート率を高めることができるかどうかが評価のポイントです。また、ZINOでは年次や経験に関わらずフェアに評価され、それに応じたキャリアアップが実現可能です。

自由で開放的な社風が株式会社ZINOの特徴です。公私混同なく働ける環境があり、スタッフ同士が非常に仲がよく、時には他の店舗に遊びに行くことも。また、各店舗が独立してSNS運用を行なっており、スタッフが自らのアイデアを活かすことが可能ですね。

モチベーション維持のために、ZINOでは達成感を実感しやすい目標設定とそれに対する公正な評価を行っています。また、有給取得の自由度や連休の取得も柔軟に対応しており、プライベートも充実させられるため、仕事に臨む意欲を持続させやすいですね。