【新卒】株式会社ゲオホールディングス（セカンドストリート／ゲオ／他）ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ゲオホールディングスは、多様な事業を展開しており、主に総合リユースショップのセカンドストリートと、メディアショップのゲオなどがあります。セカンドストリートでは洋服や日用雑貨、ホビー、楽器など幅広い商品を取り扱っており、国内外でのリユース市場でのシェアを拡大していますね。

株式会社ゲオホールディングスのセカンドストリートは、リユース業界で売上ランキング1位という成果を15年連続で保っています。この実績は、リユース業界での広範なネットワークと、地域に根ざした店舗展開によるものです。商品の質や店舗のサービスが顧客から高く評価されていますね。

ゲオグループで働く魅力としては、業界最高水準の給与と120日以上の休日という両立が挙げられます。社員がプライベートと仕事を充実させることができる環境が整っています。また、多様なキャリアパスが用意されており、社会保険労務士などの資格取得の支援制度やキャリアデザインのサポートシステムも充実していますね。

女性が出産や育児とキャリアを両立できるよう、柔軟な働き方を選択できる制度が整っています。女性スペシャリストが2030年までに30％に達することを目指し、研修や会議を通じて女性が活躍できる環境を提供しているんです。育児休業取得率も高く、長期的なキャリア形成がしやすい職場環境が特徴です。

セカンドストリートでは、毎日新しい商品と出会うことができ、その個性や感性を活かして店舗のディスプレイや売り場作りに貢献できます。お客さまとの交流を通して、喜びや感動を提供できる仕事は多くの従業員にやりがいを与えています。このような接客ならではの楽しさが魅力の一つですね。

ゲオホールディングスでは、社員一人ひとりの個性を尊重し、新たな価値を生み出すダイバーシティ推進活動を行っています。働く人を「人財」として捉え、互いの個性を認め合いながら多様な価値観に対応する企業文化が根付いています。これが社員の成長と企業の発展に繋がっていますね。

ゲオホールディングスは、社会の変化に合わせた事業展開を積極的に行っており、国内外でのリユース事業の拡大とメディアショップの多様化を続けています。また、持続可能な開発目標（SDGs）に取り組み、環境問題への寄与と新たな価値創出をテーマに革新を追求しています。

『Career site』は、社員が自身のキャリアを考える際のサポートツールとして用意されています。自己理解を深め、キャリアパスを明確にするための情報が多数掲載されており、社員の成長を促進するためのサポートをしています。様々な疑問や不安を解消しつつ、目指すキャリアを具現化する手助けをしているんです。