【新卒】株式会社光洋（イオングループ）ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社光洋は、1973年に魚屋として創業し、1978年からスーパーマーケットを展開する企業です。イオングループの一員として、大阪を中心に近畿地方で「SUPERMARKET KOHYO」や「MaxValu」を約80店舗展開しています。また、地域に根ざした商品やサービスの提供をめざし、変化に柔軟に対応していますね。

光洋は関西エリアに特化して展開しており、他エリアへの転勤がないため、地域に密着して安心して働き続けることができます。福利厚生が充実しており、育児休職や時短勤務、社宅制度など、多様な働き方をサポートする制度が揃っていますね。

光洋では新卒社員を毎年20～50名安定して採用しており、一人ひとりに目が届く教育体制を整えています。教育専門の部署を持ち、個々の成長に合わせた研修を実施しているため、若手社員が積極的に活躍できる環境が整っています。また、相談しやすい環境としてメンター制度も導入していますね。

店舗では、多様な職種があり、バイヤー、商品開発、管理部門など、幅広いキャリアを描けることが魅力です。チームで売場を作り上げていくため、ゴールに向けて協力して働くことが求められます。課題解決力とコミュニケーションスキルが必要ですね。

光洋は、お客様に「美味しさ」「鮮度」「発見」「驚き」を提供し、買い物自体を感動に変えるようなスーパーマーケットを目指しています。お客様とのコミュニケーションを大切にし、笑顔と感謝の連鎖が生まれるお店作りを行っていますね。

光洋では、時代の変化とともに多様化する価値観に対応するため、従業員の個性を尊重し、誰もが自分らしく働ける職場環境の実現を目指しています。具体的には、身だしなみ基準の多様化を導入し、働き方改革を推進していますね。

光洋は、無人決済店舗や移動スーパーなど、時代の変化に合わせた新しい取り組みを積極的に進めています。特に、高齢者など実店舗への来店が難しい方への買い物支援として移動販売車を導入し、地域社会への貢献を深めていますね。