株式会社タイブレイクってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社タイブレイクは、求人サイトの運営や人材育成・紹介、そしてイオングループのフランチャイズ店舗の運営を手がける人材関連ビジネスです。採用難が続く中、同社は急成長を遂げており、特に派遣事業では2020年の売上高が前年比242%を記録しました。教育セミナーの開催や求人サイト運営も行い、幅広い業界でのニーズに応えていますね。

成長のキーは、幅広いクライアントの業界に対応している点です。コンビニエンスストアなどの店舗運営事業や人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催といった多岐にわたるビジネス展開が強みとなっています。そのため、コロナ禍でも需要が高まり、業績も好調に推移していますね。

今回募集しているのは人材派遣コーディネーターのポジションです。この役割は人とクライアントを結ぶ『架け橋』となる重要な職務です。人間味が求められるため、複数回の面接を経て、求職者自身が納得した上で入社することができます。そのため、入社後のギャップが少なく、離職率も低いのが特徴ですね。

研修制度も充実していますのでご安心ください。未経験者でも先輩や上司のサポートを受けながら業務を習得できます。一通り業務に慣れた後は、新しい仕事を生み出すことも期待されています。自分の感性を活かして新しい提案をすることが推奨されているので、やりがいがありますね。

株式会社タイブレイクはワークライフバランスを重視しています。《サクサク仕事して時間内に終わらせる》をモットーにしており、残業や休日出勤はしません。休暇は完全週休2日のシフト制で、特別なイベント時に平日や土日に休みを取得できる制度もあります。また、産休・育休や時短制度も整備されており、家庭との両立がしやすい環境ですね。

評価制度も明確で、13段階の評価基準があります。認定は随時行われ、昇給も段階に応じて行われます。評価基準が明確に開示されているので、次の職位でどれだけ昇給するかが分かるため、社員のモチベーションが高まります。また、職位が上がった場合は他の社員にも知らせるので、良い刺激になりますね。

圧倒的な成長と人材を大切にする企業文化ですね。幅広いビジネスフィールドを持ちながらも、社員一人ひとりの成長とプライベートを重視している点が印象的です。