企業解説

株式会社Freewillってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社Freewill」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社Freewillの特徴は何ですか?

Freewillは、『日本のグローバル化』を目指しており、《グローバルで通用する人材》になるためのサポートを提供しています。そのためには「IT」と「英語」のスキルが不可欠とされており、現時点でこれらのスキルがない方でも入社後に伸ばせる環境が整っていますね。

仕事博士
仕事博士

社員の構成はどのようになっていますか?

社員構成は、日本人が約7割、外国籍が約3割というグローバルな環境です。社員の約8割が海外留学や赴任の経験を持っており、英語やITのスキルを習得する機会が豊富に提供されていますよ。

仕事博士
仕事博士

未経験者でも働けますか?

はい、未経験者でも全く問題ありません。入社後6ヶ月は試用期間として、Freewill大学や社員主催の勉強会などで学んでいただきます。ビジネスマインドやプログラミング言語、AIやRPAなどの最先端技術も学べるので、安心してスタートできます。

仕事博士
仕事博士

働き方について教えてください。

リモートワークが9割以上なので、自分の好きな場所で働けるフレキシブルな環境が整っています。ライフスタイルを崩さずに働ける点が大きな魅力の一つですね。

仕事博士
仕事博士

主要なプロジェクトにはどんなものがありますか?

主要なプロジェクトには、IoTやロボティクスなどの新技術支援、スタートアップ産業支援、海外市場向けAI・VR搭載Webアプリのグロースハック、データサイエンティスト分野でのプロジェクトなどがあります。また、自社オリジナルサービスも多数展開しています。

仕事博士
仕事博士

昇給制度について教えてください。

Freewillでは、年4回の昇給チャンスがあります。3ヶ月ごとに社員の評価を行い、基準をクリアすると随時昇給が可能です。また、「自己報酬決定制度」があり、評価次第では自分で給与を決定することも可能です。

仕事博士
仕事博士

新規事業へのチャレンジについては?

Freewillには「フリースペース」という制度があり、新規プロジェクトや新しい会社制度を立ち上げるためのピッチイベントが毎年開催されます。過半数の承認を得られれば、そのプロジェクトを自分の責任で立ち上げることが可能です。

仕事博士
仕事博士

教育制度や研修について教えてください。

入社後はメンターが付き、進捗確認や悩みの相談を行えるサポート体制が整っています。また、Freewill大学という社内研修制度ではビジネスマインドやプログラミング言語、AIやRPAなどのトレンド技術を学べます。資格取得制度もあり、推奨資格以外でも業務に必要な資格と思えば受験費用を負担してくれます。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

株式会社Freewill

  • 設立:2005年3月 ※2013年3月、Toshi Asabaが東京でICT事業をメインとする部門を設立  2019年1月、ICT部門が新生Freewillとして始動
  • 資本金:2013年:1億円 2014年:2億円 2015年:3億円 2016年:5億円 2017年:7億円 2018年:8億円 2019年:9億円 2020年:8.9億円 2021年:9億円 2022年:11億円の見込み

本社オフィス 東京都港区北青山1丁目4-5 VORT青山一丁目Dual’s 301

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