【新卒】学校法人早稲田大学ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

早稲田大学は完全週休2日制を導入しており、2023年度の実績では月平均残業時間が11時間以下と働きやすい環境を提供しています。職員は、学生の教育に携わる大きなやりがいを感じながら、専任職員として長期的にキャリアを築いていくことができます。

早稲田大学は「Waseda Vision 150」に基づき、2032年の創立150周年を迎えるまでに、世界的に信頼される大学としての地位を築くことを目指しています。2040年には日本で、2050年にはアジアで最も学びたいと思われる大学になることを目標としており、教育・研究の質の向上やグローバル化を推進しています。

早稲田大学では、職員をプロフェッショナルとして育成するために、多様な研修プログラムを提供しています。業務に関連する専門研修や課題解決研修、マネジメント研修、次世代リーダー研修などが行われています。また、職員のグローバルマインドを育むため、海外派遣研修などを通じて外国語スキルの向上も図っています。