株式会社藤木工務店ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社藤木工務店は1920年に設立され、100年以上の歴史を持つ企業ですね。伝統的な建築様式から先進的なデザインまで、多様なニーズに対応した高品質な建物を提供してきた実績があります。特に、文化財の保護・復元工事に早い段階から取り組み、高い技術力と豊富な経験を持つ会社です。

主に建設工事の設計・施工・監理を行っています。その中でも、今回は施工管理職を募集しています。このポジションでは、建設プロジェクト全体を指揮・管理し、スケジュール調整や安全管理、品質チェックなどを行います。新たな建物を完成させる過程をリードするやりがいのある役割ですね。

はい、未経験者でも大歓迎です。入社後の3ヶ月間は集合研修で建築の基礎をしっかり学び、その後は5年間のトレーナー制度によるOJT研修で専門性を高めることができます。さらに、資格取得支援やフォローアップ研修など、多くのスキルアップの機会が設けられていますので、安心して成長できますよ。

福利厚生が非常に充実している点も魅力です。住宅手当の支給や奨学金支援制度、就業不能所得補償保険、確定拠出年金制度など、多岐にわたるサポートが用意されています。資格取得支援制度も充実しており、報奨金や資格手当などもあります。社員が安心して長く働ける環境が整っていますね。

ワークライフバランスも大切にされています。完全週休2日制で、年間休日は120日以上、残業時間の削減にも力を入れています。施工完了後には7日間から14日間の長期休暇を取得できるため、リフレッシュする時間も確保されています。仕事とプライベートをしっかりと両立できる環境になっていますね。

藤木工務店では、入社後の研修とOJTを通じて専門性を高めつつ、資格取得を目指します。1級建築士や1級建築施工管理技士の資格取得を支援する制度も充実しており、実力に応じてキャリアアップが可能です。将来的にはプロジェクトマネージャーや部門リーダーとして活躍することも期待されています。

社員同士の交流が盛んで、フォローアップ研修やブラッシュアップ研修などを通じて若手社員から中堅社員まで幅広くサポートする文化があります。会社全体で一丸となって成長しようという姿勢が強く、のびのびと働ける雰囲気が特徴です。

少しでも興味がある方は、まずは気軽にエントリーしてみてください。研修や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してチャレンジできる環境です。建築業界でキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な企業だと思いますよ。