新日本商工株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

新日本商工株式会社は、創業50周年を迎えた会社で、エレベーターやエスカレーターのメンテナンスやリニューアル工事を手がけていますね。特に三菱電機製のエレベーターのメンテナンスを担当しており、東京エリアで同じ業務を担う会社は少ないため、安定性が高い企業と言えます。

まず、しっかりした研修制度が整っているところですね。入社後、社内での安全教育が行われ、その後、現場でのOJTを通じて知識と技術を学びます。さらに、福利厚生が充実しており、社員が長く安心して働ける環境も整えられています。社風が非常に風通しのよい点も魅力の一つです。

福利厚生については、住宅手当や家族手当が含まれており、結婚・出産祝い金、扶養家族の入学祝い金といったサポートも提供しています。退職金制度もあるので、長期的に安心して働ける環境が整っています。社内の雰囲気もアットホームで、先輩や上司に気軽に相談できる環境です。

はい、未経験でも応募可能です。特にエレベーターに関する専門知識は入社時には必要なく、詳細なマニュアルや研修プログラムが充実しているため、安心して仕事に取り組むことができます。自己啓発支援制度もあり、専門スキルを身につけるためのサポートも手厚いです。

キャリアパスも多彩で、経験を積んだ後はチームをまとめる職長や、三菱電機グループの担当者とやり取りを行う施工管理へのステップアップが可能です。現場で専門スキルを磨きたい方にはスペシャリスト志向のキャリアも選択できます。

そうですね。会社は22種類の資格取得を支援しており、その費用は全て会社が負担します。昇降機等検査員などの専門的な資格を取得することで、スキルアップを図ることが可能です。

入社後の研修は、まず座学や動画視聴で安全衛生の基礎やエレベーター、エスカレーターのしくみを学びます。その後、現場見学で基本行動を覚え、個人のレベルに合わせた基礎研修を行います。その後も先輩とのOJTを通じて業務を徐々に覚えていきます。

社内の雰囲気は非常に風通しが良く、人と人とのつながりを大切にしています。先輩や上司は気さくで面倒見の良い方ばかりなので、わからないことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。