和幸商事株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

和幸商事株式会社は業界経験者から選ばれる理由として、特に評価制度にこだわっていますね。実力評価の文化が根付いており、スタッフ内での明確なキャリアパスが描ける環境が整っています。また、2019年には評価制度をブラッシュアップし、よりきめ細かく全社員を評価できる仕組みに改良しました。

和幸商事株式会社では、社員の働きやすさを重視しています。週休2日制や深夜営業・店舗ノルマの廃止など、社員が働きやすい環境を整備しています。また、資格手当や退職金制度もあり、賞与は最大4.73ヵ月分支給されます。業界内でも高い定着率を誇っているのはその表れですね。

和幸商事株式会社は創業60余年の歴史があり、堅実な安定経営を行っています。特にコロナ禍でも安定した経営を続けており、『とんかつ和幸レストラン』をはじめ、様々な業態で拡大を続けています。お客様を大切にする誠実な姿勢が信頼につながっていますね。

はい、和幸商事株式会社では研修制度が充実しています。店舗での実地研修に加え、本社での座学と調理実習があります。衛生管理や品質管理などの総合的な知識を学びつつ、実際の調理スキルも専門のトレーナーから丁寧に指導されるので、未経験者でも安心して働けますよ。

和幸商事株式会社の福利厚生は非常に充実しています。例えば、全国に会員制リゾートホテルやコテージを格安で利用できる提携施設があり、自社のリゾートマンションも利用可能です。また、スポンサーとなっている川崎フロンターレの試合チケットも人気。その他にも財形貯蓄制度や結婚・出産祝い金等、社員の生活を支える様々な制度が整備されています。

和幸商事株式会社は、日本国内約245店舗を直営で展開してきましたが、海外展開も進めています。中国やタイでの現地店舗も好評を得ているようです。同社はフランチャイズ展開を行わず、どの店舗でも和幸伝統の味とサービスを提供することにこだわっており、今後も質の高いサービスを維持しつつ、さらなる拡大を目指していると言えますね。

和幸商事株式会社の転職を考える際は、まず何よりも実力評価の文化に魅力を感じるかどうかが重要です。公平な評価制度が整っており、頑張りがしっかりと評価されます。また、働きやすさや福利厚生の充実度も大きなポイントです。長く安定して働ける環境が整っているため、安定したキャリアを築きたい方には最適です。