株式会社fosburyってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社fosburyは、イベントプロデュース、コールセンター運営、BPO（ビジネス&プロセスアウトソーシング）といった事業を展開しているんです。それに伴う人材手配も行っており、官公庁や地方自治体が主催するイベントや、国際的なスポーツ大会、音楽フェス、花火大会などを手掛けています。年間で10,000件以上のイベントを運営しているのが特徴ですね。

最近では、ワクチンの大規模接種会場の運営に携わり、前例のない規模での会場設営を成功させています。これにより、官公庁との連携も強化され、特にワクチン接種会場の運営実績が評価されています。また、文化庁委託事業や大手鉄道会社との協業による各地の観光支援など、多岐にわたるプロジェクトに参画しています。

他の同業他社に比べて、株式会社fosburyの社員は若く、平均年齢は28歳です。この若さが新しいアイデアや視点をイベントプロデュースに取り入れる源となっています。また、社員数は60名弱の少数精鋭部隊で、一人ひとりが高い意識を持って、積極的に行動しながらイベントの成功に向けて取り組んでいます。

同社は、頑張りをインセンティブではなく、昇給で還元する仕組みを持っています。昇給チャンスは年に4回あり、上司と共に目標を設定し、達成進捗を随時確認していきます。成果に応じて昇給や給与がアップし、役職につけばさらに手当も支給されるんですよ。未経験者でも半年で役職に就くことが可能な環境が整っています。

既存のイベント運営だけでなく、企画提案力次第で新規イベントの立ち上げから運営まで携わることができる環境があります。この自治体とこの省庁と、こんなイベントをしてみたいという夢を具現化するチャンスがあるんです。

営業ノルマは設けていないため、自分で目標値を設定して自由に働くことができます。クライアントへのアポ入れや打ち合わせのスケジュールも自己管理できるので、他の仕事と調整しながら無理なく働くことが可能です。