いすゞシステムサービス株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

いすゞシステムサービス株式会社は、1977年の設立以来、いすゞ自動車をはじめとするグループ各社が使用する業務システムの開発・保守・運用を手がけています。具体的には、生産システムや販売管理システム、流通に関するシステムなど、企業の業務を効率化するためのシステムを設計・開発していますね。

はい、例えばトラックの製造時に必要な部品を発注するシステムや、組み立て計画を管理するシステムなどがあります。これらのシステムは生産工程の効率化に大いに貢献しています。さらに、サーバーやネットワークの構築運用も手掛けていますね。

大きな魅力の一つは、未経験でも安心してチャレンジできる点ですね。入社後に新卒社員と同じ研修が用意されており、ITの知識がなくても１年間の専任のOJT担当者によるサポートでスキルを身につけることができます。また、働きやすさも特徴で、完全週休2日制や残業の少なさが挙げられます。

はい、未経験者も大歓迎です。実際に、いすゞシステムサービスのエンジニアの半数以上がIT知識を持たずに入社しています。会社が提供する研修やOJTで基礎から学ぶことができるので、安心して始めることができますね。

入社後、配属前の1カ月間は各部署を訪問し、仕事の説明を受け、発表資料を作る研修に参加します。その後、配属希望を取り配属先が決定されます。配属後1カ月間のJava研修を経て、プログラミング言語やシステム開発の流れを学びます。配属先では、1年間のマンツーマンサポートが受けられますので、安心して業務を始められます。

福利厚生も充実しています。例えば、昼食を500円で食べられる社員食堂や、月20,000円の家賃手当、財形貯蓄制度など、多くの福利厚生があります。こうした制度により、社員が安心して働ける環境が整っていますね。

ワークライフバランスについても非常に重視しています。完全週休2日制で年間休日は121日あり、GWや夏季、年末年始には9～11日の長期休暇があります。また、有給休暇の取得率も高く、平均取得日数は13.9日／年で、取りづらい雰囲気が一切ありません。

男性の育休取得も積極的に推奨されています。昨年も3名の男性社員が半年～1年の育休を取得しており、全員が子育てに専念できる環境が整っています。このように、男女問わず育児に取り組める環境が整っているのは大きな特徴です。

いすゞシステムサービスは、既存システムのリニューアルや新システムの導入など、常に時代の変化に対応することを目指しています。新しい技術を積極的に取り入れ、いすゞグループ全体の成長をIT技術で支える会社として、さらなる発展を見込んでいますね。