キンダーナーサリー株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

キンダーナーサリー株式会社は『すべての子どもに平等であれ』という保育理念を掲げています。この理念のもとに、子どもたちが持つ豊かな情緒を育むために、思いやり、ねばり強い、我慢の心を大切にしています。また、子どもたちが楽しいと感じられる環境を提供することで、保育士も一緒に成長し、楽しむことができる職場です。

応募者は保育士の資格が必須となりますが、看護師や准看護師の資格を持つ方も応募可能です。また、子ども・子育て支援新制度における子育て支援員講座を受講された方も歓迎されています。歓迎条件としては、保育所や幼稚園でのクラス担任経験がある方や、病院内保育施設での経験がある方が優遇されます。

キンダーナーサリー株式会社の職場環境は、園児定員19名という小規模で運営されているため、一人ひとりに対して丁寧に接することができます。また、転勤がなく、残業も少ないため、家庭との両立がしやすいです。さらに、賞与が年2回支給されるなど、安心して働ける条件が整っています。自主性や創意工夫を発揮できる環境で、リーダーや主任などへのキャリアアップもバックアップしています。

キンダーナーサリー株式会社では、年齢別の教育プログラムを実施しています。これにより、子どもたちの未知の可能性や体力を伸ばすことを目指しています。さらに、保育士は計画書の作成や連絡帳の記入、保護者対応などを通じて、常に子どもたちの成長に寄り添いながら支援します。保育環境も「まるで自分の部屋にいるような、自然な感覚でいられる場所」を目指しており、心地良い空間を提供しています。

キンダーナーサリー株式会社では、各種研修を通じて保育士のスキルアップをバックアップしています。これにより、リーダーや主任など、キャリアパスを明確に持つことができます。また、「みんなで園の未来をつくる」という環境のもとで、保育士自身の自主性や創意工夫を活かしてキャリアアップを目指すことができます。