三菱ＵＦＪ人事サービス株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

三菱ＵＦＪ人事サービス株式会社は、三菱ＵＦＪフィナンシャルグループの一員として、人事事務および福利厚生の受託業務を行っています。また、グループ会社への契約社員の職業紹介もしています。特に注力しているのは、海外人事関連業務やビザサポート、給与関連事務です。

三菱ＵＦＪ人事サービス株式会社ではワークライフバランスのとれた働き方が可能です。残業時間は月10時間程度と少なく、リモートワークも相談可能です。セレクト時差勤務制度もあり、始業時間や終業時間を調整することができます。また、介護休暇や子の看護休暇なども整備されています。

初めはMUFGグループの海外人事関連業務を担当し、その後も自身の能力や志向に応じてキャリアを広げることができます。特に、評価に応じて課長や次長などのマネジメントポジションを目指すことも可能です。女性のキャリア形成にも力を入れており、評価が見合えば管理職として活躍することも可能です。

三菱ＵＦＪ人事サービス株式会社の組織は、海外人事事務担当が全体で約20名おり、各チームは5-6名で構成されています。平均年齢は45歳程度です。チームメンバー同士が活発にコミュニケーションを取りながら、ひとりひとりの意見を尊重し業務を進めています。中途入社の方も活躍しやすい環境が整っています。

当社では、自律的に行動し考えられる「自律型人財」を求めています。特に英語でのビジネス経験やビザ関連業務の経験がある方、Excelのスキルがあり、コミュニケーションが円滑にできる方を募集しています。自らの経験とプロフェッショナリズムを活かして、新たな企業価値の創造に貢献していただける方を期待しています。