有限会社アイ・シー・ビーってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

有限会社アイ・シー・ビーでは、主に中小企業を対象とした人事労務や経理などのバックオフィス業務を担当します。具体的には、給与計算や勤怠管理、社会保険関連の書類管理、住民税管理、年末調整などの業務が含まれます。また、1人の担当者が1社から3社程度を対応し、チーム体制で業務を行うため、効率よく作業を進めることができます。

新入社員はOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）の形で業務を学びます。先輩社員の作業を見ながら、チェック業務などの基本的な作業から始め、徐々に新しい仕事に挑戦していきます。一人前になるまでの期間はおよそ6カ月～1年を想定しており、その後もチームで連携し、ダブルチェックを行うなど、サポート体制が充実しています。

この会社では、広範な業務に携わることができるため、総合的なスキルを高められる点が大きなメリットです。人事労務だけでなく、経理や会計業務にも関わることができ、業務効率化の提案にも参加できるため、ITシステムやコミュニケーションスキルも身につけられます。また、年間休日125日、フレックスタイム制、リモートワークの活用など、働きやすい環境が整っています。

有限会社アイ・シー・ビーでは、何らかの事務経験があり、基本的なExcel操作ができる方を歓迎します。特に、人事、給与計算、勤怠管理、経理の経験がある方や、社労士事務所での経験がある方はさらに優遇されます。主体性があり、前向きに業務に取り組める方、円滑なコミュニケーションが取れる方、積極的に提案や意見を発信できる方を求めています。

配属部署は現在17名で、20代後半から30代のメンバーが中心に活躍しています。男女比は2：8で、女性が多い職場です。同年代のメンバーが多いため、風通しがよく、困ったことがあればすぐに周囲に相談できる環境が整っています。そのため、新しいチャレンジもしやすく、安心して働けます。