株式会社ケアリッツ・テクノロジーズってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ケアリッツ・テクノロジーズは、介護業界に特化したITシステムインテグレーションを行う企業です。2008年に介護事業から分社し、成長を続け2022年には新たなブランドとして始動しました。エンジニアの育成や働きやすい環境作りにも力を入れており、今後の更なる成長を目指していますね。

主な事業内容は、ITシステムインテグレーション、介護およびバス事業向けの自社サービス開発、ITコンサルティングなどです。また、介護業界のDX推進に特化したソリューションの提供にも力を入れています。これにより、さまざまな業界のデジタル化を進める取り組みも行っていますね。

ケアリッツ・テクノロジーズは、2014年以降毎年平均140%の成長率を達成しています。特に、人材の定着を重視し、社員が成長できる環境作りに取り組んできた結果です。この取り組みにより、社員数も増加し、現在約500名のエンジニアが所属している状態です。

働く環境については、チームでのプロジェクトを重視し、リモートワークに配慮した体制が整っています。また、残業が少なくワークライフバランスを大事にした労働環境が提供されています。加えて、育休や産休制度も充実しており、働きやすい環境作りに尽力していますね。

当社の評価制度は、年に2回の評価面談を実施しており、直属の組織リーダーや上長と評価を行います。実力や成果だけでなく、プロジェクトメンバーや顧客からのフィードバックも考慮されるため、公平な評価が実現されています。個々の努力がしっかりと評価される仕組みです。

2025年度には売上100億円を目指すとともに、2026年度には上場を予定しています。さらに、技術革新を進めることで、自社プロダクトの開発や新しいソリューションの展開を図っていく方針です。将来的には、より多くのエンジニアが輝ける環境を提供していきたいと考えていますね。