株式会社旅行綜研西日本ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社旅行綜研西日本は、空港で活躍する新人スタッフの育成トレーナー業務を主に担当しており、この業務には新人スタッフへの教育・研修、専門用語や業界の基礎知識の指導、航空会社への派遣手配、新規就航に伴う運営方法の企画が含まれます。特にグランドスタッフの経験を持つ方がその経験を活かして活躍できる場が用意されていますね。

入社後は、先輩スタッフがトレーナーとしての基本的な業務ノウハウや知識を丁寧にレクチャーしてくれます。実際の教育現場で教育指導のコツを学びながら、実習後すぐに新人スタッフの指導に挑戦することができます。このように、実務を通じてスキルを磨いていくことができる点が特徴的です。

はい、株式会社旅行綜研西日本では、ご本人の適性や能力、希望次第で他の部門や職種へのキャリアチェンジが可能です。例えば、コーディネーターやマーケティング、人材コンサルタントなどの役割があり、それぞれに専門的なスキルを養う機会が提供されます。また、トレーナーとしてのキャリアを続けながら、将来的には管理職へとステップアップすることも可能です。

1日のスケジュールは大まかに次のようになります。9時30分から10時までがメールチェックとチームミーティング、10時から12時までが研修資料の作成、12時から13時までが昼食休憩、13時から16時までが研修の実施、16時から17時までが研修資料や教材の改善とスケジュール調整、17時から18時までが報告書の作成となっています。このスケジュールを通じて効率的に業務を進めることができるようになっています。

社員の福利厚生には特に力を入れており、ユニークな制度が導入されています。例えば、歯磨き報奨や歩くと健康報奨といった、健康促進のための取り組みがあります。また、宿泊、スポーツ、グルメ、育児、教育、冠婚葬祭などの約5万以上の豊富な福利厚生が整っています。これにより、社員がプライベートをしっかりと楽しむことができる環境が整えられていますね。