東京海上日動火災保険株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

東京海上日動火災保険株式会社の求人の特徴は、損害サービス実務の経験ができることです。具体的には、事故や自然災害時のお客様に対する問い合わせ対応や補償サービスの提供を担当します。チームでのサポートが基本となっており、弁護士や損害調査の専門家と共同で業務を行うため、多様な専門知識を活かして働くことができます。

社員の働き方は、キャリアビジョンやライフスタイルに合わせて「総合職（転勤あり）」と「エリア総合職（転勤なし）」から選択できます。仕事内容や役割には変わりはないため、自分の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。また、短時間勤務制度や育児との両立を支援する環境も整っていますので、働きやすい職場環境が提供されています。

創業以来、「自由闊達」な社風が根付いています。これは若手社員に大きな裁量権が与えられ、組織がボトムアップ型であることが特徴です。社員が自ら考え行動しやすい環境が整っており、「自由な風土」が企業を支えています。社内の多様な意見が反映されやすく、創造性が促進される職場です。

男女比は女性53％、男性47％とバランスが取れています。女性管理職も多く、育児との両立を支援する環境が整っているのが特徴です。短時間勤務制度や「ママパパ☆キャリアアップ応援制度」など多様なサポート制度が用意されており、「ダイバーシティ経営企業100選」にも選定されています。女性が活躍しやすい職場環境が整っています。

損害保険に関する専門的なスキルや知識は不要です。むしろ、異業種からの転職も歓迎されており、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。求められるのは、マルチタスク対応力やスピード感を持って業務を遂行する力、顧客志向、論理的思考力などのポータブルスキルです。自ら考え行動できる方が求められます。