株式会社建．ＬＡＢＯってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社建．ＬＡＢＯは、上場企業グループの一員としての安定性と、ベンチャー企業の柔軟性を兼ね備えた企業です。フレックスタイム制や自由な服装で働ける環境が特徴で、風通しの良い社風が魅力です。また、中途入社がほぼ100%で、20～30代の明るく笑いの多いメンバーが集まり、働きやすい環境を自ら創り上げることに力を入れていますね。

株式会社建．ＬＡＢＯでは、人事労務や総務業務全般を担当します。具体的には、社員の入退社手続きや勤怠管理、人件費予算策定、各種保険手続き、契約関連手続きなど多岐にわたる業務があります。さらに、メンバーとのコミュニケーションを通じて人事関連制度を考案したり、各部門との連携も必要になるため、多彩な業務が経験できる環境です。

株式会社建．ＬＡＢＯの社内は「Laboratory（実験室・研究室）」のような雰囲気です。それぞれの個性が反応し合って新しいものやアイデアが生まれる場となっています。また、「オープンマインド」の精神が根付いており、若い世代のアイデアや意見を尊重し、積極的に取り入れる風土がありますね。年功序列とは無縁の環境で、若い世代がイキイキと活躍しています。

求められるスキルとしては、人事労務経験が必須です。また、コミュニケーションを取りながら仕事をするのが得意な方や、スピード感を持って正確に仕事をこなせる方が歓迎されています。さらに、成長フェーズにある会社でスキルアップを図りたい方や、インテリア・建築業界に興味を持っている方、新しいことに挑戦したい方にも適した環境です。

株式会社建．ＬＡＢＯは中途入社がほぼ100%で、20～30代の明るく笑いの多いメンバーが在籍しており、定着率は90%以上と非常に高いです。フレックスタイム制や土日祝休み、年間休日が120日以上あるため、プライベートも充実させやすい環境が整っています。また、ベンチャー企業らしい自由度の高い働き方も実現されていますね。