株式会社ケップルってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ケップルは、新しい価値を世界に創造しようと挑戦を続けるスタートアップ企業ですね。特にスタートアップや彼らを支援する投資家といった両方の課題を解決するために、様々なソリューションやプロダクトを提供し、日本のスタートアップエコシステムの発展に寄与しようとしていますよ。

いくつか主要なプロダクトがあります。スタートアップエコシステムを可視化するメディア『KEPPLE』や、インノベーションを促進するスタートアップデータベース『KEPPLE DB』、投資業務の効率化をサポートする『KEPPLE CRM』、スタートアップ向けの株主総会クラウドツール、そしてファンド運営をサポートする『KEPPLE FUND SUPPORT』など、幅広いニーズに応えるサービスですね。

創業者である神先さんは、スタートアップが新しい産業を生み出すことに大きな可能性を見ており、スタートアップと投資家がもっと大きな未来を創れるよう支援したいという想いがあるからです。ケップル会計事務所の経験を活かし、資本政策や投資家とのコミュニケーションで困っているスタートアップに対して、具体的なサポートができると考えていますね。

そのミッションは『Create New Industries』、つまり「新しい産業を世界に」です。これはスタートアップをサポートし、新たな価値や産業を創出することで社会に貢献していくことを目指しているんですよ。

ビジョンは『Be a Global Innovation Platform』です。つまり、イノベーションを促進するグローバルプラットフォームとなることを目指しています。これは、世界中のスタートアップや投資家にとって価値のある情報やサービスを提供し、イノベーションの加速に貢献することを指しているんですね。

一つは『Support』、互いの成長を支え合いうことです。次に『Heart』、情熱を持って業務に取り組むこと。そして『Impact』、社会に対して大きな影響を与えること、『First』、初めてに挑戦する勇気、最後に『Trust』、信頼関係を大切にすること。この5つの価値を大事にしています。

スタートアップやベンチャーキャピタルに強い興味を持ち、新しい成長産業を産み出したいという情熱を持つ方ですね。また、未知の領域への挑戦を楽しめる、柔軟な思考を持った方を求めています。社内外のメンバーと協力して大きな成果を出すことにやりがいを感じられる方が理想的です。

はい、ハイブリッドワークやフレックスタイム制度を導入していて、ワークライフバランスを重視しています。また、スキルアップ支援制度や勉強会参加支援、フリードリンクやコワーキングオフィスの利用も可能です。社員一人ひとりが自分のキャリアと生活を大切にできるような環境を整えていますね。

社会課題の解決に熱意を持つスタートアップや、それを支援する投資家に興味を持つ人たちが多いです。また、業務の改善に向けて主体的に動ける人や、新たな価値を生み出すことに情熱を持つメンバーで構成されています。チームワークを大事にし、互いの成長を助け合う文化がありますよ。

現在、総務事務のポジションで新たなメンバーを募集しています。組織の運営を支え、社員が活躍できる環境を整える重要な役割です。オフィス管理や人事サポートなど、幅広い業務を担当していただきます。積極的に新しい取り組みに挑戦し、チームと協力して成果を出すことができる方を期待しています。

主に、スタートアップを支援するための多様なプロダクトの提供を行っています。これには、資金調達やプロダクトローンチのサポート、効率化ツールの提供などが含まれます。また、アフリカのスタートアップに特化したベンチャーキャピタルの運営も行い、グローバルな視点でイノベーションの推進に努めています。

私たちは、イノベーションを促進し、常に新しい産業を生み出すグローバルプラットフォームを目指しています。今後も、スタートアップや投資家へのサポートを強化し、さらなる成長と社会への貢献を目指します。また、国内だけでなく、世界中のスタートアップエコシステムに貢献していくことも、私たちの大きな目標です。

イノベーションを推進する秘訣は、まずは深い理解と情熱を持つことですね。そして、スタートアップや投資家との強いパートナーシップを築くこと、持続可能なビジネスモデルを追求し続けることが重要だと思います。さらに、常に学び、進化し続ける姿勢も必要不可欠です。

ケップルは、スタートアップとその支援者に革新的なソリューションを提供することにより、新たな産業の創出に貢献している企業です。このミッションに共感し、自らもイノベーションの一翼を担うチャンスがあることが、ケップルを選ぶ大きな理由です。また、フレキシブルな働き方や成長支援の制度など、社員一人ひとりが活躍しやすい環境も魅力の一つですね。