リバース株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

リバース株式会社では、「再生、更生、復興」というテーマの下、多様なプロジェクトに取り組んでいます。社会課題の解決に人と向き合い、人を起点とした事業展開を行っているんです。具体的には、職歴や学歴に自信がない若者向けのキャリア再生プロジェクト「リバラボインターン」、キャリア派遣でキャリアアップを目指せる「リバジョブ」、そして未経験者もサポートする「リバラボ転職」、SNS型の採用支援サービス「タレプル」、そして自らのオウンドメディア「キャリアゲ」を通じて逆転のキャリアを支援していますね。

現代の日本では「人手不足」と言われていますが、本当に質の高い人材が不足しているのが実情です。特に学歴や職歴が乏しい若者たちは、就職活動で困難に直面しています。リバース株式会社では、このような若者たちに「活躍の場」を提供し、彼らが社会で必要とされる人材に成長できるよう支援しているのです。彼らが一度は脱線してしまったとしても、再び一流のビジネスパーソンになれるチャンスを提供しています。

リバース株式会社のオフィスは非常に活気に満ちています。平均年齢26.7歳と若く、150名以上のスタッフがそれぞれの成長を追求しています。また、会社全体として「一人のために、一人が皆のために」という文化が根付いており、同僚に対しても支援的な姿勢が表れています。暖かく、ときには熱い社風が特徴ですね。

現在、リバース株式会社では事業拡大に伴い、特にエンジニアの見習いを積極的に募集しています。プロジェクトにはeラーニングや社内エンゲージメントツールの開発、オウンドメディア運営など、多岐にわたります。未経験者でも成長意欲があれば挑戦を歓迎しており、ステップアップを支援する環境が整っています。

リバース株式会社では、前向きに新しい挑戦を楽しめる方や、チームワークを大切にできる協調性がある方を特に求めています。また、自身のキャリアを広げたい、将来的に起業を考えている方にも適していると言えるでしょう。何よりも大切なのは、現状を変えようとする行動力があることです。

はい、リバース株式会社では未経験からでもエンジニアになれるような支援体制が整っています。研修や見習い期間を通じて、基礎から学びながら実務経験を積むことができます。さらに、先輩エンジニアからのサポートも手厚く、実際にエンジニアとして成長できるチャンスが多く用意されています。

リバース株式会社最大の特色は、社員一人ひとりの成長と社会貢献を同時に目指している点です。特に学歴・職歴に不安がある若者へのサポートに力を入れており、彼らが社会で活躍できるスキルと自信を身につけられるようなプログラムを提供しています。暖かな社風の中で、一人ひとりが支え合いながら成長を遂げている環境です。

リバース株式会社では、エンジニアとしての働き方に柔軟性を持たせています。社員として長期にわたってキャリアを築きたい方を歓迎していますが、それに留まらず、自分の技術や知識を広げ、新しいことにチャレンジしたいという意欲を大切にしています。チームワークを重視しながらも、個人の成長意欲を尊重する働き方です。