ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社ってどんな会社?
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの主な業務内容は何ですか?
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社は、人材コンサルティング業務を主たる事業としています。具体的には、企業や転職希望者に対する最適なコンサルティングを提供し、双方にとって理想的なマッチングを実現しています。特に大手外資系企業やグローバルに展開する日系企業との取引が多いのが特長です。
この企業で新規顧客開拓を行う際の具体的な手法について教えてください。
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンでは、新規顧客開拓の一環として、テレアポや企業訪問などの手法を用いています。そして、ヘッドハンティングやスカウティング、求人掲載を行うことで、新たな転職希望者を募ります。また、既存顧客との関係構築も重視しており、トータルなコンサルティングを提供しています。
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの社員構成や職場環境はどのようなものですか?
社員構成は20代から30代のメンバーが中心で、男女比は男性が44.7%、女性が55.3%です。職場環境は非常にフレンドリーで、チームプレーが重視されていることが特長です。意見を言いやすいフラットな社風で、助けが必要なときにはチームメンバーが協力しあう環境が整っています。
この企業で成功するためにはどのようなスキルや経験が求められますか?
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンで成功するためには、営業経験や顧客対応経験があると歓迎されます。また、基本的な英語スキルも求められる場合があります。特に、新しいことにチャレンジする意欲や、ゴールに対して粘り強く向かっていける姿勢が重要です。
人材業界未経験者でも活躍できる理由は何ですか?
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンでは、業界未経験者でも安心してキャリアをスタートできるよう、独自のトレーニングや研修制度を導入しています。これにより、必要なスキルや知識を効率的に習得し、早期に成果を上げることが可能です。また、年次に関係なく営業成果に応じた昇格の機会が用意されているため、実力次第でキャリアアップが図れます。
ありがとうございました!
会社情報
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社