富士古河E&C株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

富士古河E&C株式会社は、100年以上の歴史を持つ企業であり、スタンダード市場に上場しています。主に電気設備、空調設備、給排水衛生設備などの工事を手掛けており、社会インフラの構築や課題解決に貢献しています。また、富士電機グループの一員として幅広い事業分野で活動していますね。

富士古河E&C株式会社は福利厚生が非常に充実しています。年間休日が126日あり、有給休暇も取りやすい環境です。男性の育児休業取得率も高く、徹底した労務管理や省力化ツールの導入などにより、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます。また、資格取得支援の制度も完備されており、受検費用補助や報奨金の支給がありますね。

富士古河E&C株式会社は、人材育成に非常に力を入れています。「モノづくりはひとづくりから始まる」という考え方のもと、階層別、部門別、目的別の研修を体系化し、継続的な育成プログラムを実施しています。さらに、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座も充実しており、社員一人一人が成長できる環境が整っていますね。

富士古河E&C株式会社の仕事の特長は、幅広い案件を手掛けている点にあります。具体的には、オフィスビルや商業施設、工場、データセンターなど、様々な施設の空調設備や給排水衛生設備を担当します。特に産業空調分野では、省エネ設備やクリーンルームの空調システムの企画・提案に力を入れており、大型案件も多く扱っていますね。

労務環境においても、富士古河E&C株式会社は非常に配慮が行き届いています。徹底した労務管理や省力化ツールの導入により、残業時間を大幅に削減しています。また、健康経営優良法人として2024年に認定されており、社員の健康管理にも力を入れています。休暇制度も整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能ですね。