株式会社イーウェル※東急不動産、住友商事、豊田通商システムズ出資会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社イーウェルは、福利厚生アウトソーシングサービスや健康支援サービスの提供など幅広い事業を展開しています。主力のパッケージメニュー「WELBOX」を通じて、企業の従業員向けに多様なサービスを提供している点が特徴ですね。また、自社内で開発・運用しているため、高品質なプロダクトをオーダーメイドで提供できる強みがあります。

働きやすい環境が整っている点が魅力です。例えば、土日祝日が休みであることや、仕事と子育ての両立を支援する制度が充実していることが挙げられます。男性社員の育児休暇取得の実例もあり、社員一人ひとりのライフステージに合わせた柔軟な勤務形態が提案されています。

このポジションでは、福利厚生システム開発、および健康支援システム開発の運営を担当します。中期計画の策定や予算作成、実績管理、組織設計、人事目標設定など幅広い業務があります。開発経験やマネジメント力を生かし、複数のチームを取りまとめる役割を果たしていただきます。

求められるスキル・経験としては、管理職としてのラインマネジメント経験やプロジェクトリーダーとしての経験が重要です。また、Webシステムの開発経験やIT人材の育成経験も必要です。さらに、予実績管理や組織設計の経験があると歓迎されます。

能動的に組織に貢献できる方が向いています。事業戦略からシステム構築、部門マネジメントまで一連のプロセスをリードする能力が求められます。また、真の顧客ニーズを満たすために営業や運営部門との連携を取ることができる方も適しています。多様な課題に対して柔軟に対応できる方が活躍できる環境です。