期間工から正社員へ転職する方法｜経験が評価される仕事を紹介

大きく2つの道があります。1つは、今働いている会社の正社員登用制度を利用する道、もう1つは、別の会社に正社員として応募する道です。会社によって登用の実績や条件が違うので、まずは今の職場に制度があるかを確認してみてください。

登用基準は会社によって異なりますが、勤怠や勤務態度、担当業務の習熟度、上司からの評価などが確認されることがあります。上司に登用を希望していることをはっきり伝えておくことも大事です。

製造業や物流業界では、担当工程や扱った設備によっては、実務経験として評価される可能性があります。ライン作業や品質管理など、具体的にどんな工程を担当してきたかを職務経歴書に書けば、経験として十分アピールになります。

活かせる可能性があります。決められた手順を正確にこなす力や、チームで連携して作業を進めてきた経験は、製造業以外の現場仕事でも評価されます。

期間工という働き方を選んだ経緯より、「今なぜ正社員になりたいのか」を中心に話すのがおすすめです。「実務経験を積む中で、長くこの分野で働きたいと思うようになった」のように、これまでの経験から今の気持ちにつなげて話すと伝わりやすいです。

まずは、これまで担当してきた工程や業務を、具体的に書き出してみてください。期間・業務内容・任された役割を整理しておくと、社内登用でも転職活動でも、そのまま使える材料になります。