企業解説

株式会社BLITZ Marketingってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー

インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社BLITZ Marketing」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社BLITZ Marketingはどのような事業を行っていますか?

株式会社BLITZ Marketingは主にWEBマーケティング事業を軸にしており、お客様の問題や課題を解決するためのサービスを提供しています。また、WEBブランディング事業やグローバルマーケティング、HR事業も行っており、中小・中堅企業の成長支援や、海外企業とのマーケティングサポート、新卒向けマッチングサービスの開発など、幅広い事業を展開していますよ。

仕事博士

仕事博士

会社のミッションとは何ですか?

彼らのミッションは「マーケティングテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というものです。つまり、先進の技術とマーケティングの力を合わせ、より早く世界の様々な問題に対応していくということですね。

仕事博士

仕事博士

そのビジョンや目指す姿とは?

BLITZ Marketingは、時価総額1兆円超えの企業を目指しています。これは単に利益を追求するだけでなく、世の中に大きな影響を与え、多くの人々に価値を提供できる企業に成長することを意味しますよ。

仕事博士

仕事博士

企業の文化や価値観はどのようになっていますか?

彼らは「スピードファースト」「自己責任」「透明性」「称賛」「挑戦」「プロ意識」「倹約」といった7つのクレドを大事にしています。この文化が、組織の団結力を強め、事業成功のための価値観として機能しているようですね。

仕事博士

仕事博士

具体的な仕事内容について教えてください。

具体的には、投資系金融総合プラットフォームの開発支援や、ユーザーからの問い合わせ対応、顧客クレームへの対応などを行っています。特にCSチームのリーダーのポジションでは、チームの管理や教育、コミュニケーションのガイドライン策定など、幅広い業務を担当する予定です。

仕事博士

仕事博士

求める人材像はありますか?

はい、彼らは英語のスキルを有する人材を特に求めています。また、トレーダーなど投資知識を活かせるポジションもあり、英語での対応が難しい場合は、その知識をフィールドで生かしてほしいと考えています。チャレンジ精神旺盛で、自らの能力を試したいと思っている人にはピッタリの環境ですね。

仕事博士

仕事博士

募集しているポジションで得られることはありますか?

はい、このポジションでは、世界規模の業務に携わることができ、経営陣と近い距離で仕事をすることにより裁量の大きな環境で働くことができます。また、これまでに培った投資知識やスキルを仕事で活かしていける点も魅力の一つです。

仕事博士

仕事博士

会社のグローバルマーケティング事業について詳しく教えてください。

グローバルマーケティング事業部では、クライアントのマーケティング企画支援やコンサルティングを行なっています。特に海外企業との取引が多く、英語のスキルを活かしてグローバルに展開するマーケティング戦略を考える部署で、ベトナムなどに拠点を持つ企業との取引もあります。

仕事博士

仕事博士

WEBブランディング事業にはどんな意味がありますか?

WEBブランディング事業では、デジタルを軸にして企業のアウターブランディングを強化します。これにより、特に中小・中堅企業の成長を支援し、企業のコーポレートアイデンティティを育てることを目的としています。日本の未来を担う企業の増加と、新しい価値の創出を通して社会全体の幸せを目指しています。

仕事博士

仕事博士

HR事業部で目指していることは何ですか?

HR事業部では、新卒採用市場におけるミスマッチ解消を目標に掲げています。技術を駆使して就活生と企業の良質なマッチングを実現し、企業側にはブランディングを通じた優れた採用活動を、学生側には選びやすい環境を提供することを目指しているんですよ。

仕事博士

仕事博士

会社全体の成長戦略はどうなっていますか?

BLITZ Marketingは、マーケティングテクノロジーを核に革新的な事業展開を進め、持続可能な成長を目指しています。ITテクノロジーの躍進を背景に、社会に新しい選択肢を提供し続け、最終的には時価総額1兆円企業を目指しているのです。

仕事博士

仕事博士

この業界で働く上で重要なスキルはありますか?

この業界では、マーケティング知識はもちろん、デジタルテクノロジーに関する理解や、グローバルな視点でのコミュニケーション能力が重要です。また、変化に対応する柔軟性や、新たな挑戦への意欲も求められるスキルの一つですね。

仕事博士

仕事博士

企業文化を支えているクレドに挑戦とありましたが、具体的にはどのような挑戦をしていますか?

彼らは、常に最新のマーケティングトレンドにアンテナを張り、新しい情報や技術を積極的に取り入れることで、業界内での一歩先を行く挑戦をしています。また、社内外においても革新的なアイデアを受け入れ、試行錯誤を恐れずに実行に移しているんですよ。

仕事博士

仕事博士

ありがとうございました!

株式会社BLITZ Marketing

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