ICHI COMMONS株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ICHI COMMONS株式会社は、持続可能な社会作りに貢献することを目的に設立されました。彼らは、企業やNPO、地域、個人が互いを支え合いながら社会課題の解決に取り組むためのプラットフォーム『サステナNet』を運営しています。このプラットフォームを通じて、様々なステークホルダーが出会い、事業や社会にプラスの影響を与える活動を生み出していますね。

『サステナNet』は、社会課題の解決に貢献するために、企業、NPO、地域、個人を繋ぐ共助共創プラットフォームです。わくわく寄付コンペやチャレンジマーケット、重要課題の無料診断ツール、企業版ふるさと納税、社会・地域課題ライブラリなど、多岐にわたる機能を提供しています。これにより、社会課題に対する新たなアイデアやソリューションの創出を促していますよ。

代表の伏見さんは、社会課題の解決に向けた投融資の仕組み作りに携わっていた経験から、さまざまなセクターの人々や組織間の分断が社会全体のリソースの偏在を招いていると感じました。『サステナNet』は、そのような分断を乗り越え、ヒト・モノ・カネ・情報を効果的に結びつけることで、社会課題解決のための共助共創の場を作り出すことを目指しています。

ICHI COMMONSでは、基本的にリモートワークを中心にしており、Slackや共有カレンダーなどを活用して、チーム内での密なコミュニケーションを保っています。自分たちの能力とこだわりに適度な自信と誇りを持ちながら、信頼と共感を根底に置いたフラットな関係性で仕事に向き合っているそうです。

彼らは、『サステナNet』の拡大に向けて、マーケティング、広報、営業などの業務を行う新たなメンバーを探しています。特に、ICHI COMMONSの取り組みに対する興味や日本の社会課題への高い関心を持つ方を歓迎しています。抽象的な内容をわかりやすく伝える能力や、チーム内で密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方が求められているようですね。

具体的な選考プロセスの詳細は示されていませんが、一般的には履歴書や職務経歴書の提出後、書類選考を経て面接があります。ICHI COMMONS株式会社では、応募者の社会課題に対する熱意や、チームとの相性、対話を通じた共感力などを重視する傾向にありそうです。密なコミュニケーションを大切にする企業ですので、その点も見極められるでしょう。

雇用形態としては業務委託契約が主で、リモートワークが基本ですが、オフィスへの出勤も可能です。月40時間程度の勤務を想定しており、定期的なチームミーティングでの密なコミュニケーションを大切にしています。柔軟な働き方を支援しながら、チームとの結びつきも重視している点が特徴ですね。

この仕事を通じて、社会課題の解決に直接貢献する満足感を得ることができます。また、さまざまなステークホルダーとの出会いやコラボレーションを経験することで、広い視野を持って問題解決を図る能力が身につきます。また、リモートワークを基本とした柔軟な働き方で、ワークライフバランスを保ちやすい環境も大きなベネフィットの一つですよ。