株式会社DINAMICAってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社DINAMICAは、「Human Resources」「Technology」「Design」の三つの領域を融合させた事業を展開していますね。具体的には、HR Solution DESIGN事業やHR Service DESIGN事業、そしてメディア事業を業務の柱としており、幅広いクライアントに対して人事組織戦略のデザインから、サービスデザイン、事業成長の支援、さらにはバーチャルオフィスツアーを通じた情報発信まで、多岐に渡る価値を提供していますよ。

HR Solution DESIGN事業では、大手企業からスタートアップ企業まで、クライアントの人事・組織のパートナーとして幅広くサポートしています。人事組織哲学の抽出から始まり、採用ブランディング、人材獲得、組織開発まで、デザインアプローチを活用し、様々なニーズに応じてキュレーションされたサービスを提供しているんですね。彼らは中と外の人事が機能する状態を目指して伴走しています。

特に注目すべきは、「Employer branding Design」と「Talent Acquisition Design」ですね。前者では、クライアントの人事活動におけるコミュニケーションの一貫性を持たせ、組織のDNAを抽出して採用ブランドを形成するサポートを行います。後者では、採用戦略の設計から実務代行まで、オールインワンで人材獲得をサポートしている点が注目されますよ。特に今の時代、採用市場は競争が激しく、これらのサービスは非常に価値が高いですね。

HR Service DESIGN事業は、クライアントが事業開発領域で直面する様々な課題に対して、ワンストップでサポートしています。サービスデザインから事業収益化、さらには事業成長まで、サービスのライフサイクル全体を通じて伴走します。モバイルアプリやSaaSなど、多様なプロダクトに関する豊富な立ち上げ経験を持っているんですよ。

メディア事業では、バチャナビという360度画像を活用した企業のバーチャルオフィスツアーの記事を中心に情報発信しています。これによって、「働く喜び」を感じ続けられる雇用環境の創造をミッションに掲げているんですね。オンラインでの採用が主流となった今、職場の雰囲気やカルチャーを伝える新しい方法として注目されています。

株式会社DINAMICAのMissionは「世界にもっと躍動感を」、Visionは「誰もが働く喜びを感じ続けられる雇用環境をつくる」と掲げていますね。彼らはこれを実現するために、「完璧より前進」「考えるためにつくる」「チームで挑戦する」「好奇心で未来を創る」「楽しむために困難な道を選ぶ」「ユーザーの最善を追求する」という6つの価値観を重視して日々の業務に取り組んでいますよ。

「Tours」は、オンライン採用が主体となった現代において、企業と個人が抱える問題を解消するために生み出されたHRtechプロダクトです。バーチャルオフィスツアーを通じて、オンラインでも職場や人の雰囲気、カルチャーをリアルに感じ取れるようにすることができますね。HRTechクラウド市場の成長とともに、大手企業を含む200社以上に導入され、今後のさらなる成長が期待されています。

新規事業開発では、主にプロダクトマーケットフィットを実現するためのマーケット開拓戦略や戦術の立案、セールス・マーケティング活動、そしてマーケットの声をプロダクト開発チームへフィードバックし、継続的なプロダクトの改善活動に取り組むことが業務内容となっていますね。このポジションでは、新規事業開発の初期フェーズから参加し、事業成長を経験できるという大きな魅力があります。

このポジションの最大の魅力は、新規事業開発の全フェーズ、つまり0から1、さらには1から10へと事業を成長させるフェーズを経験することができる点にあります。また、社長や役員との距離が近く、経営の視点にも触れながらプロジェクトに取り組むことができますし、マーケットやクライアントのニーズを直接プロダクトに反映させ、改善していく過程に携わることができる点も非常に魅力的ですね。