日本ホスピスホールディングス株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

日本ホスピスホールディングス株式会社は、がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様を対象にした在宅ホスピスサービスを提供しています。年休125日や土日祝休といった働きやすい環境も整っており、退職金制度もあるため、職員の働きがいにも配慮されていますね。

この会社の特徴の一つに、従業員が意見を出しやすいボトムアップの環境があります。業務効率化のための新システム導入など、周囲に相談しやすい雰囲気が整っており、社員が主体的に関わりやすいのが特徴です。また、 各種研修体制も整っており、OJT研修を通してスキルアップも目指せます。

日本ホスピスホールディングス株式会社では、透明性の高い評価制度が整っています。具体的には、業務効率化や企業への貢献度が評価される仕組みがあり、頑張り次第では昇給・昇格スピードも早まります。評価は毎年4月に行われ、1年で昇格することも可能です。

名古屋オフィスの人事総務部門は現在6名で構成されています。内訳は、課長代理1名、係長1名、正社員3名、パート1名で、30〜40代がメインです。このように多様なメンバーが在籍しながらチームワークを大切にして働いています。

この会社では、給与社保の経験があり、後輩育成やマネジメントの経験がある方を求めています。社会貢献度の高いサービスを提供しているため、共に成長し社会に貢献したい方を歓迎しています。高齢化社会で需要の高いホスピス業界で一緒に働きませんか。