YOAKE Inc.ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

YOAKEは、製品やサービスを斬新な視点で捉え、常に次のステップへと進展させようとするデジタルマーケティングの企業です。慣習や一般論に囚われず、クライアントの新しい事業やサービスの立ち上げ、自社の商品やサービスの魅力をより多くの人に広める支援をしています。つまり、未来をより良く、面白くするために新しい景色へと導く役割を担っていますね。

代表取締役CEOの山田翔大氏によると、YOAKEのパーパスは「誰もが安心して次の一歩を踏み出せる世界を作ること」です。このパーパスには、予測不能な時代においても、人々が前進し続ける推進力を生み出し、それを支える経済的・心理的安定を提供する想いが込められています。まさに、個人が能動的に考え、動き、挑戦できる社会作りに貢献したいという強い意志が感じられますね。

YOAKEは、働くメンバーやすべてのステークホルダーに対し、経済的・心理的安定を大切にしています。具体的には、広々としたオフィススペースやコワーキングスペースの利用、リフレッシュできるテラスでの休息など、快適な環境を提供しているんです。また、「YOAKEの掟七箇条」を掲げ、その中に働きやすさや自己成長を促す文化の醸成を目指しています。これらを通じて、社員一人ひとりが挑戦し続けるエネルギーを仕事にも還元できるよう支援していますね。

YOAKEでは、お客様の事業成長に伴走し、新しい価値を生み出すことによって生活を好転させるミッションに取り組んでいます。職員はお客様からの直接的な感謝を受けることも多く、自身の仕事が具体的にどのように価値を提供しているかを実感できます。また、成果報酬制度により、頑張った分だけしっかりと評価される環境も整っており、成果を出すことの喜びも大きいですよ。

まず、フルリモート勤務が可能である点です。オフィスは下北沢駅から徒歩1分の非常に便利な場所にありますが、出社の必要性は個々人に委ねられています。また、休みたい時にしっかり休む文化もあり、大型連休もしっかり取得できるので、ワークライフバランスを重視する方には非常に魅力的な環境だと思いますね。

YOAKEでは「バリュー」を大事にしており、特に誠実さ、自由と責任、成長という3つの価値観を共有できる方を求めています。「バリュー」に基づき、お客様の事業成長をサポートし、企業としてのミッションとパーパスを実現するために、自己成長を促したり、チームで協力することが重視されます。また、挑戦を楽しめる能動的な姿勢も大切にされているんですよ。

YOAKEではアルバイト、業務委託、契約社員を募集しており、業務委託の場合は3〜6ヶ月の雇用期間を経て、双方の合意のもとで正社員への切り替えが前提とされています。フリーランスとしての雇用継続も可能ですので、多様な働き方を選択することができますね。

具体的な業務としては、営業事務、経理事務、総務などがあります。これらの業務を通じて、YOAKEの事業成長に貢献し、クライアントと自社の双方に価値を提供していく役割を担います。YOAKEでは、これらの仕事を通じて個人が自分自身を成長させると共に、事業の成功に寄与することを期待しています。

能動的に物事を捉え、自走できる方が特にマッチするでしょう。YOAKEの考え方に理解を示せる方、つまり、チャレンジ精神が旺盛で、成長を求める姿勢を持ち、多様性を尊重しながら自らの責任のもと行動できる方がより良い成果を出せる環境にあります。

YOAKEでは、自らの挑戦を通じて会社の事業成長に貢献することを期待されています。このためには、常に成長を追求し、新しいことに挑戦する勇気を持つことが重要です。また、チームと協力して仕事を進める中で、コミュニケーション能力や問題解決能力が活躍のカギを握っていますよ。

YOAKEで働く魅力は、まずはその革新的なビジョンに共感できることですね。また、個人の挑戦を支えるやりがいのある文化と、個々人のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務形態や条件が提供されています。個人の成長が直接企業の成功に結びつくような環境で、自身の能力を存分に発揮できることも大きな魅力です。