マイコミュニケーション株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

マイコミュニケーション株式会社は、お客様主体の保険サービスを提供しています。主に『保険ほっとライン』という来店型保険ショップを運営し、お客様の状況やニーズに合わせた最適な保障を提案しています。お客様が自ら考え、理解することを大切にし、保障を持った後も継続的にサポートするアプローチが評価されていますね。

この会社の特長は、保険の販売文化を変えるという強い思いにあります。従来の売り手主体のアプローチを排し、お客様の立場に立ったサービスを提供することで、多くの信頼を獲得しています。飛び込み営業を行わない方針も、顧客を大切にする姿勢の一環です。

マイコミュニケーション株式会社では、明確なキャリアパスが用意されています。入社後の約4か月間の研修を経てショップスタッフとしてスタートし、最短で9か月でショップリーダーに昇格することができます。さらに、スタッフ育成や店舗運営にも携わることができるので、長期的なキャリア形成が可能です。

評価基準としては、売上目標だけでなく既存のお客様との再接点を重視しています。お客様が万が一に備えられている状態をしっかり評価することで、サービスの質を高めつつ社員も公平に評価するシステムが整っています。これにより、社員のモチベーションも高いまま維持されています。

組織構成は20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍している点が特徴です。男女比も男性54%、女性46%とバランスが取れており、多様なバックグラウンドを持つ社員が協力して働いています。平均年齢が42.7歳と、経験豊富な社員が多いのも大きな強みです。