SOZOW株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

SOZOW株式会社は、AIの台頭や働き方、生き方の多様化に伴い、オンライン教育事業を展開している企業です。私たちの目指すは、一人ひとりの好奇心を刺激し、未来に無限の可能性を見出せるような新たな学習の生態系を築くことですよ。特に、これまで変わらぬ教育システムに疑問を投げかけ、個々の可能性を最大限に引き出す方法を模索していますね。

設立のきっかけは、代表小助川の個人的な経験から来ています。子育ての中で、自分の子どもが持つ好奇心を自由に伸ばし、それを通じて素晴らしい結果を出した経験や、以前勤めていたLITALICOで不登校の子どもたちが見せた才能が、教育に対する新たな視点をもたらしました。これらの経験が、画一的な教育システムに疑問を投げかけ、SOZOWの設立へと導いたんです。

SOZOWでは、主にオンラインで子どもたちの好奇心と可能性を引き出すエデュテイメント事業を行っています。具体的には、ボーダレスフリースクール「SOZOWスクール小中等部」、通信制高校サポート校「SOZOWスクール高等部」、習い事や大人の学び合いセミナーなど、様々なプログラムを提供しています。これらの活動を通じて、子どもたちは自分の興味や好きなことを追求し、社会で活躍できる力を育んでいます。

私たちは、ボーダーのない自由な世界を目指しています。具体的には、個々の好奇心と可能性を最大限に引き出し、それぞれが自分の未来をSOZOWする、つまり創造することができる学びの生態系を作り上げることが目標です。こうした未来を実現するために、SOZOWではPLAYFUL、LOVEFUL、FAITHFULを大切な価値として掲げていますよ。

SOZOWでの働く魅力は、一言で言うと「多様性」ですね。異業種からの転職者も多く、様々なバックグラウンドを持つスタッフが集まり、それぞれが持つユニークなアイデアやスキルでチームを豊かにしています。フルリモートで、国内外を問わず働ける環境も魅力の一つです。そして、社会にまだ存在しない事業にチャレンジできる点や、多様性を尊重し、成果を出そうとする積極的な文化があります。

SOZOWでは、子どもたち一人ひとりの個性や興味を大切にした1on1の伴走が主な仕事です。例えば、好きなゲームやイラスト、デジタルスキルなど、子どもが興味を持つ分野を一緒に楽しみながら、社会で役立つ力を育む支援を行います。このプロセスで重要視されるのは、子どもたちの目線に立って共に成長すること。そのために、オンラインでの研修やチームサポート体制も整っています。

SOZOWでは、まず何よりも私たちのビジョンに共感し、子どもたちの好奇心と可能性を解き放つことに情熱を持って取り組むことができる人を求めています。また、自らも何かに夢中になれる趣味や好きなことを持っている人、そしてフレキシブルな働き方に対応できる方が理想です。オンラインツールへの理解も必要ですね。

SOZOWで働くメンターは、子どもたちと接することでコミュニケーション能力や指導スキルが自然と高まります。また、多様なスタッフとの協働を通じて、新しい知識やビジネススキルを学ぶ機会も多いですよ。実際、メンターの中には、自分自身の専門領域を深めることができたり、教育の現場での新たなキャリアを築けたりする人もいます。

SOZOWではフルリモート勤務を採用しており、全国各地、時には海外からも仕事に参加できる環境を整えています。ツールとしては、SlackやChatwork、ZoomやGoogle Meetを使用し、チームとの連携や子どもたちとの対話をスムーズに行えるようにしています。このようにリモートならではの柔軟性を活かし、働きやすい環境を目指していますよ。

SOZOWスクールに在籍する子どもたちは、非常に多彩な活動に取り組んでいます。例えば、個々の興味に合わせたアバター活動、ゲームやイラスト作成、動画や楽曲制作など、バーチャル空間で自由に学んでいます。夏祭りをマインクラフトで開催したり、LINEスタンプを作って販売するなど、学ぶだけでなく実際に創造する機会も豊富です。

SOZOWの活動を通じて、最初は自分の好きなことに自信を持てずにいた子どもが、徐々に自己表現力や対人スキルを高め、社会で役立つ様々なスキルを身につけていく様子は本当に印象的です。実際、一対一のサポートを通じて、子どもが他の子どもたちとの関わりを広げ、試行錯誤しながら自分の夢や目標に向かって努力する姿を支援することができます。