株式会社リバイブルってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

リバイブルは、総合不動産ベンチャーとして2009年に創業しました。リーマンショックの金融危機を生き抜き、不動産を通じて社会に必要なニーズや問題解決をミッションとしています。お客様にNOと言わない姿勢で、事業や物事がなければゼロから創出するという強みを持っていますね。

事業内容は多岐に渡ります。投資用開発として不動産の用地仕入れから販売まで、住宅用開発ではテラスハウスや戸建ての開発、資産活用でのコインパーキング運営、仲介管理、アセットマネジメントでの不動産クラウドファンディング、事業推進や海外事業の展開など、不動産の総合デパートとしての機能を果たしていますよ。

リバイブルはお客様の多様なニーズに応えるため、意図的に総合デパート化を進めています。現代において専門店化が進む中、時代に逆行するかもしれませんが、これにより顧客の期待を超えるサービスを提供しているんです。この戦略が、お客様に継続して選ばれる理由の1つですね。

「よいものを、よりよいものへ」という経営理念があります。これは、常に進化と革新を続けることを意味し、社員一人ひとりがこのスタンスを共有しています。通過点的な目標を達成するたびに新しい目標を設け、企業として、さらには社会を変えていきたいという強い意志が感じられますね。

リバイブルは新規事業へのチャレンジを恐れず、東南アジアのプラットフォーマーになることやオリジナル商品でグッドデザイン賞を取得すること、さらには上場や社長を10人生み出すことなど、様々な目標を掲げています。業界を変え、人の成長に注力することで、社会全体に貢献することを目指しています。

本社執務室では、若手社員も積極的に活躍しており、社員全員が不動産のバリューアップに向けて、知識や知恵を駆使しながら切磋琢磨しています。公平平等で戦略的、メリハリを大切にしており、面白おかしくも真剣に働ける環境が整っていますね。

独自の「社内通貨 RBポイント」があります。これは社員が自己啓発やコミュニケーション活性化のために利用できる制度で、社員の声から生まれました。自分の強みを伸ばすためのサポートが充実していて、会社と共に成長するための環境がしっかりしていますよ。

空き家を活かしたシェアハウスの企画運営を例にとると、空き家の借り上げから、内装のデザイン、事業計画の作成、設計・開業・運営までトータルに携わることができます。自分のアイデアや気づきを活かして、新しいビジネスモデルの確立に貢献できる仕事ですね。

リバイブルは、企画したものを形にすることが好きな人、海外向けの事業に興味がある人を求めています。実際にはシェアハウス運営やサブリース経験者、賃貸管理や仲介業務の経験者も歓迎していますが、何よりも強みを伸ばしていける意欲を重視しています。

リバイブルでは、14期連続黒字経営を続ける安定性、結果だけでなくプロセスを評価する文化、多様な事業展開にチャレンジできる環境があります。年齢や継続年数にとらわれず、キャリアアップが望めるのも大きな魅力です。

社内通貨RBポイント制度は、社員の声から生まれた制度です。このように社員からの提案を積極的に取り入れ、より良い職場環境の構築や働きやすさの向上に努めています。社員の意見を尊重し、バージョンアップし続けることを重視していますね。

上場を目指しながら、東南アジア市場でのプラットフォーマーになること、オリジナル商品でグッドデザイン賞を受賞することなど、ビジョンは大きく展開しています。業界を牽引し、社員一人ひとりの成長にも注力していくことが目標です。

リバイブルでは、興味がある方に向けて1on1の個別面談を実施しています。会社について深く知りたい方や、実際に働く社員の声を聞きたいという方は、「話を聞いてみたい」ボタンを押して、気軽に面談の機会を設定してください。エントリーを心よりお待ちしています！