株式会社採用工房ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

“株式会社採用工房は、企業の人事採用領域に特化している会社です。主に採用実務アウトソーシングやコンサルティング、研修、調査・インタビューなど幅広いサービスを提供しています。お客様と目標を共有し、すべてオーダーメイドのサービスを展開している点が特徴です。

“採用工房はリモートワーク制度を導入しており、7～8割程度がリモート勤務です。面接や説明会もオンラインで実施されることが多く、柔軟な働き方が可能です。また、完全週休2日制で年間休日は125日と、ワークライフバランスを重視しています。

“社内環境は非常に風通しがよく、全員がさん付けで呼び合う文化が根付いています。また、チーム制で業務を行うため、社員同士の距離も近く、日々の工夫がしっかりと評価に反映される環境です。特に新入社員に対してはマンツーマンでの育成担当がつくため、安心して業務に取り組めます。

“採用工房では、前職での営業経験を活かして活躍している方が多く在籍しています。異業界からの転職者が多く、採用の知識や経験がなくても教育体制が整っているため、安心して働ける環境です。登用ごとにキャリアアップの機会があり、新卒採用から始まり中途採用まで幅広い経験を積むことができます。

“採用工房は企業の採用活動を支援するための様々なサービスを提供しています。採用実務のアウトソーシングやコンサルティング、人事採用関係者向け研修、調査・インタビューなどです。すべてオーダーメイドで提供されるため、お客様ごとのニーズに的確に応えることができます。