ケイプラス株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ケイプラス株式会社は、従業員にとって非常にアットホームな環境が特徴です。月に一度の食事会などで社員同士が顔を合わせる機会を提供しているため、クライアント先での常駐勤務が多くても、一体感を感じられる社風が育まれています。平均年齢が30代前後と幅広い層が活躍しており、社員同士の交流が活発です。

ケイプラス株式会社は、無理のない働き方を推奨しています。これは、代表者がクライアントとの直接関係を築いているため、無理なプロジェクトを請け負わない方針が徹底されているからです。また、月平均の残業時間は10時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。

同社は、社会貢献活動や地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。特に、「スポーツ」、「環境保全」、「教育／人材育成」、そして「地域社会の活動」の4つの分野で貢献しています。例えば、プロバスケットボールチーム「大阪エヴェッサ」のオフィシャルパートナーとして地域活性化を図るなど、地元企業としての責任を果たしています。

ケイプラス株式会社は、大不況の中で設立され、2009年2月にソフトウェア開発会社としてスタートしました。その厳しい状況下でも、良いお客様や仲間に恵まれ、これまで成長を続けてきました。設立の背景には、お互いの信頼関係を大切にする文化があり、その結果が今日までの発展に繋がっています。

ケイプラス株式会社では、社員のキャリアアップも積極的にサポートしています。経験やスキルに応じて担当を決定しますが、早ければ1年で主任、翌年には係長と、ポジションを迅速に上がることが可能です。将来的にはプロジェクトやチームのマネジメントを任される機会も多く、成長の機会が豊富にあります。