株式会社インフラトップってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社インフラトップは、2014年からプログラミングスクール事業や人材紹介事業を展開している会社ですよ。ビジョンとしては、「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。」を掲げていて、2018年にはDMM.comグループに加わりました。現在は、スクール事業だけではなく、人材紹介、キャリア支援、地方創生事業など、幅広い分野で新規事業の展開をしていますね。

彼らの主要サービスには「DMM WEBCAMP エンジニア転職」があります。これは転職成功率が98%と非常に高い数字を誇っています。その他にも、教育関連では「DMM WEBCAMP」、「マケキャンby.DMM.com」、「スタデジ by DMM WEBCAMP」といったプログラムがありますよ。そして人材紹介やキャリア支援には「DMM WEBCAMP 人材紹介」があり、更に若者向けのプログラムとして「DMM WEBCAMP プログラミングハイスクール」も展開しています。

インフラトップは、学びを通じて人の成長と機会を提供したいと考えています。特に日本が直面しているIT人材不足の課題に対応し、挑戦するすべての人に対して「機会」と「成長」を提供し続けることを目指しています。学習挫折率が高い中、彼らは人々がITスキルを身につけ、理想のキャリアを実現できるよう支援するための様々な事業を行っていますよ。

インフラトップでは、メンバーが互いに尊敬し支え合う文化があります。彼らは、個人の成長や柔軟な働き方を重視し、四半期ごとに成果とスキルの向上を目指す目標設定を行います。社歴や年齢に関わらず、大きな裁量を持って自分のアイデアを形にし、挑戦できる環境が整っています。

原則フルリモート勤務で、フレックスタイム制を導入しています。コミュニケーションを密にするために、バーチャルオフィスでの連携や部署を越えたシャッフルランチを行なっており、周年イベントや期末イベントではオフラインとオンラインが同時接続で実施されます。ライフステージに合わせた働き方のサポート体制も整っているので、様々なライフイベントに柔軟に対応できるようになっています。

インフラトップは、採用において新たな企画や仕組み作りを担い、ビジョン実現に貢献できる人材を募集しています。オペレーションだけではなく、クリエイティブなアイデアを形にできるような人、変化を恐れずに挑戦できる人を求めています。特にビジョンに共感し、IT人材不足の解決に向けて教育やキャリア事業の展開に携わりたい方には適した場所ですよ。

彼らは、採用ブランディングや新たな採用施策に注目しています。挑戦を奨励する風土の中で、中長期にわたる企画や仕組み作りから関われることが魅力ですね。まだまだ取り組める余白があり、時間や場所にとらわれず、柔軟に働ける環境を重視している点もポイントです。