株式会社ジャパン・トータル・クラブってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社ジャパン・トータル・クラブ」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社ジャパン・トータル・クラブってどんな会社?
株式会社ジャパン・トータル・クラブってどんな企業ですか?
株式会社ジャパン・トータル・クラブは、48年の長い歴史を持つ会員制リゾートクラブです。首都圏近郊に6つのホテルを展開しており、会員制なので、サービスの提供はメンバー限定です。世代を超えて親から子、子から孫へと引き継がれるメンバーに、人生の素晴らしい思い出作りをサポートしていますね。
どのような理念で運営されているんですか?
この会社は、メンバー一人一人に安定した「信頼」と新たな「感動」を提供することを大切にしています。国立公園内に立地する施設で、自然の美しさを生かした感動的な体験を提供。そして、何度も訪れるメンバーとの深い関係構築が、この仕事の魅力であり、世代を超えたサービスを提供している点が大きな特徴ですよ。
ジャパン・トータル・クラブの施設にはどんなものがありますか?
ジャパン・トータル・クラブでは、首都圏近郊に様々なリゾート施設を展開しています。例えば、ホテルジャパン下田、日光のラ・ポーム霧降、箱根、赤倉、そして軽井沢や山中湖畔にあるコーユー倶楽部など、自然豊かな地でユニークな体験を提供していますね。
会社の創立理念とはどのようなものですか?
1975年の創設以来、ジャパン・トータル・クラブは、美しい自然環境と上質なホスピタリティで、メンバーに信頼と感動を提供し続けてきました。この時代において、人と人との絆を深めるための社交の場として、世代を超えた価値を提供することを理念としています。
どのような点がジャパン・トータル・クラブの特徴ですか?
ジャパン・トータル・クラブの特徴は、心と体の健康づくり、会員一人一人の生涯学習、そして人と人との出会いやふれあいの促進です。これらを通じて、メンバーが生き生きとした生活を送ることができるよう支援しています。そのための多様なイベントの開催や、施設での特別な体験が用意されていますね。
社内の雰囲気はどうですか?
社内は明るく、コミュニケーションを重視しています。30代が平均年齢と若く、チームワークが大切にされている環境です。スタッフ同士が気軽に相談し合えるカルチャーがあり、ホテル間での交流も盛んなので、広い視野を持って勤務できるでしょう。
働く上での利点は何ですか?
働きやすさが大きな利点ですね。子育て中の方や若手に限らず、多様な人材が活躍している点が挙げられます。昇給や賞与、退職金制度が整っており、社員価格でリゾートホテルを利用できる福利厚生も魅力的ですよ。
研修制度について教えてください。
非常に充実しています。業務に関連する研修やセミナーの参加費は会社が負担し、資格取得支援制度も完備しています。また、ワイナリーや酒蔵、陶器工場への視察研修など、実務を通じても学べる機会が豊富に用意されていて、スタッフの成長をしっかりサポートしています。
今回の募集について詳しく聞かせてください。
今回は「ホテル運営企画スタッフ」を募集しています。季節ごとのイベントや体験会の企画から運営まで幅広く携わり、自分のアイディアを形にして会員に喜んでもらうことがこのポジションの魅力です。企画立案や、ウェブサイトの更新、商品企画など、多岐にわたる仕事を経験できますよ。
求める人物像はありますか?
好奇心旺盛でチームワークを重んじる人、そして臨機応変に作業できる柔軟性を持った人を特に求めています。ここでは自分のアイディアを活かし、イベントを成功に導くチャレンジができますから、積極的に新しいことに取り組みたい方には最適ですね。
応募資格はどんなものがありますか?
PCスキルがある方で、社会人経験が3年以上ある方が応募資格として設定されています。PhotoshopやIllustratorのソフトを使った経験がある方は、即戦力として活躍できるチャンスがありますよ。
このポジションの魅力を再度教えてもらえますか?
企画したイベントで多くの人を笑顔にできることが最大の魅力です。未経験でもイベント企画に参加でき、自らのアイディアが形になる経験は非常に貴重。加えて、時差出勤制度があり、プライベートや子育てとのバランスを取りやすい環境も魅力の一つですね。
ありがとうございました!
会社情報
株式会社ジャパン・トータル・クラブ
東京都渋谷区代々木2-9-6 久保ビル5F