一般社団法人Intellectual Innovationsってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

GM GYMは、主に宿泊施設で責任者として活動している方や未来に施設の運営を担う予定の方々向けに設計されたプログラムです。このプログラムは、参加者が単にスキルや知識を習得するだけでなく、異なる組織の人々やメンターと共に学び合い、刺激し合う場を提供していますね。

GMや支配人として活躍する人々が直面する課題に対応するために、GM GYMは設立されました。彼らは多大なプレッシャーの中、孤立することなく成長や学習を続ける必要がありますが、そうした環境やコンテンツが十分ではない現状に対する解決策としてこのプログラムが考えられたんです。結果として、良きリーダーを育成し、業界全体での幸せを増やすことが目的ですよ。

メンターは、受講生とその所属する企業との間で意思の疎通を図りながら、受講生が自身で考える理想の姿と企業が期待する姿とのギャップを埋めるサポートをします。これにより、受講生は自己成長を図るだけでなく、企業全体の期待にも応えることができるんですね。

GMや支配人は極めて責任が重く、日々の業務で直面する悩みを誰かと共有するのが困難な立場にあります。彼らが自分らしいリーダーシップを発揮し、仲間と相談しながら成長できるような環境の提供が必要です。これにより、結果的にスタッフ全員がよりよい職場環境で働けるようになるんです。

IQよりもEQ、つまり人柄を重視しています。年齢や経験値にかかわらず、多様な状況で他人を思いやることができる人、課題に対する深い洞察力と共感力を持つ人が求められています。多くの人と関わるプロジェクトなので、それが大事ですね。

とてもフラットで開放的な組織文化が特徴です。年齢やポジションに関係なく、全員が対等であることを重視し、自主性とプロフェッショナリズムを大切にしています。この文化は、GM GYMが目指す厚い信頼関係と成長への基盤を提供しますよ。

プログラムはまだ始まったばかりなので、試行錯誤を繰り返している状況です。ただ、関わる人たちのニーズに応え、将来にわたって持続可能な関係性と成果を創出できるよう、日々プログラムの内容を更新し続けています。

基本的にフルリモートワークを採用し、柔軟な働き方を奨励しています。これにより、時間や場所に縛られず、創造性豊かな働き方を促しているんです。メンバーは日本全国、さらにはそれ以上の地域に分散していますが、この仕組みが生産性を高め、多様なアイデアの交流を促しています。