keio career株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

keio career株式会社は、慶應義塾大学出身者に特化したキャリア支援サービスを展開しています。現役塾生、卒業塾員、そして三田会といった慶應義塾の豊かなネットワークを活用し、就活や転職活動におけるサポートを行っており、年間2,000名以上の塾生と500名以上の塾員のサポート実績があるんですよ。

keio careerの最大の強みは、3つあります。まず、在籍するキャリアアドバイザーが全員慶應OBであることですね。これにより、親身なコミュニケーションと細かいニーズへの理解が可能になります。第二に、慶應OBである人事や役員との強固なコネクションから、特別な求人案件を紹介できる点です。そして最後に、様々な企業で活躍する慶應の先輩達とのコネクションを通じて、志望企業への理解を深める機会を提供しているんですよ。

日本は労働人口が年々減少している中、働き方やキャリア形成に対する多様なニーズが高まっています。しかし、慶應義塾大学のような大規模なアラムナイを持ちながら、そのネットワークをキャリア形成に十分活用していないという課題があるんです。keio careerは、この大きなネットワークを最大限に活用し、新しいキャリアデザインのロールモデルを創出しようとしていますね。

事業運営では、福沢諭吉先生の「独立自尊」「自我作古」「半学半教」という教えを大切にしています。これは、すべての人が主体的に行動し、未開の領域に挑戦し続け、互いに教え合いながら成長していくという精神です。keio careerでは、この精神を基に、サービスを提供していますよ。

求人情報の開拓には、リストアップからアポイント獲得、商談、そして求人作成や管理まで様々なステップがあります。こうした業務はインターン生やクラウドワーカーを活用しながら進めており、柔軟な働き方を実現しています。事業拡大に向けた求人開拓は、組織の成長に直結する重要な業務なんですよ。

keio careerは、人材紹介業務の経験が2年以上ある方を特に求めています。リーダーやマネージャーとしてチームを引っ張る経験があればなお良いですね。柔軟な考え方を持ち、自発的に動ける方が望ましいとされています。ITツールの活用スキルやオンラインでのコミュニケーションスキルも重要ですよ。