HORIJUKU株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「HORIJUKU株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
HORIJUKU株式会社ってどんな会社?
HORIJUKU株式会社はどのような企業なのですか?
HORIJUKU株式会社は、非日常的でワクワクするような不動産開発を行っている会社ですね。特に、リゾートホテル「UMITO」の開発に力を入れ、都心においては新築RCマンションのプロデュースにも注力しています。彼らは、ただ物件を造るのではなく、新しいビジネスモデルを模索し続け、不動産業界に新風を吹き込んでいるんですよ。
具体的な業務内容にはどのようなものがありますか?
HORIJUKUでは、塾運営、土地の仕入れ、経営企画、販売、相続コンサル事業、そしてメディア運営など、多岐にわたる業務がありますよ。例えば塾運営では、不動産に関する講座や物件見学会の運営、土地の仕入れでは、都心部やリゾート地の土地探索などが含まれます。非常に多様で、創造性を求められる業務が多いですね。
何を目指しているのですか?
彼らの最大のミッションは、世の中にないワクワクする不動産を作り出すことです。これには、UMITOのようなリゾートホテルの開発だけでなく、都心のマンション開発も含まれます。ただ利益を追求するのではなく、そこに住む人、そして投資する人までが満足できるような価値ある不動産の提供を目指していますよ。
会社の雰囲気はどうですか?
定例ミーティングや社内研修、さらには新人歓迎会や忘年会など、コミュニケーションを大切にする文化が根付いています。代表との不定期な食事会もあるようで、オープンで風通しが良い環境を作っているようですね。社員一人ひとりが主役となり、不動産投資の新しいスタイルを学び、実践できる場を提供しているんですよ。
「UMITO」ブランドの強化は具体的にどういうことを指していますか?
「UMITO」ブランドの強化では、WebデザインやUX設計、販促物の製作・管理など、ブランドの世界観に沿ったクリエイティブな仕事が中心になります。これは、ブランドの価値を高め、世界的なホテルチェーンとしての地位を確立するために不可欠な活動ですね。デザインや販促物の制作に留まらず、ホテル客室で使用するアメニティの選定まで関わることで、ブランドの一貫性と高級感を保つことが求められます。
求める人材像はどのようなものですか?
彼らは、新しいことに挑戦する意欲があり、富裕層向けビジネスに興味がある人材を求めていますね。また、困難な課題に対しても積極的に解決策を探せる方や、ベンチャー企業でのスピード感を持った働き方を求める方が適していますよ。つまり、常に学び、成長し続けることを楽しめる人が良いでしょう。
会社の企業文化やVALUEについて教えてください。
HORIJUKUでは、「1人デベロッパーを養成し、人生を変える不動産投資を」というVALUEを掲げています。これは、プロの不動産業者でない個人も自分で土地から新築する投資スタイルを確立できるように、不動産業界のゲームチェンジを目指しているんですね。また、世の中に無いワクワクする不動産を作り出すことをミッションとして掲げ、その実現のためのプラットフォームとなることを重視しています。
会社が大切にしていることは何ですか?
彼らが大切にしているのは、自分や社員、取引先、客すべての人がワクワクするようなプロジェクトを企画し、世の中に輩出することです。具体的には、ただ利益を出すのではなく、提供する不動産に真の価値を見出し、社会に貢献することを目指しています。この考え方は、会社の根底にある理念とも言えるでしょう。
ありがとうございました!
会社情報
HORIJUKU株式会社
東京都港区六本木4丁目6-3 HORIJUKU PLACE THE TOKYO(自社ビル)