ギバーテイクオール株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ギバーテイクオールは、DXを駆使して注文住宅業界の革新を進めている会社です。特に、家を建てる際に発生する複雑な「決断コスト」を解消し、スムーズ且つ快適に一生に一度の大きな買い物を実現できるよう努めています。その目的のために、マッチングプラットフォーム「auka」やDX化支援ツール「auka来店プラス」を提供していますね。

そのミッションは、「人生の決断コストをゼロにする」ことです。家を建てる過程で発生する情報収集や交渉、信頼形成などの膨大なコストを解消し、一生に一度の買い物をスムーズかつ快適にできる世界を目指しているんですよ。この大きな目標に向け、日々進化しています。

ギバーテイクオールでは、全員がミッション、ビジョン、バリューを共有し協力し合っています。特に重要視しているのが、’みんな’でプラットフォームを創るというチームバリューですね。このバリューは、８つの個人バリューに基づき、社内で議論を重ねて作られたものです。

「auka」は、家を建てたいお客様と家を建てる会社を結びつけるオンラインマッチングプラットフォームです。全てのサービスが無料で、スマホだけで完結します。一方「auka来店プラス」は、工務店やリフォーム会社向けのLINEを活用した集客・営業自動化ツールとして、工務店のDX化を支援しています。

彼らのビジョンは、流通総額2兆円を超えるマーケットプレイスを構築することです。住宅業界は巨大な市場であり、ギバーテイクオールはその中で需要が高まり続けるマネージド・マーケットプレイスの価値を最大化したいと考えています。

彼らは”みんな”でプラットフォームを創るという大前提のもと、高い水準で仕事をし、オープンマインドで信頼し合うことを重んじています。失敗をリスペクトし、完璧を求めるよりも先に「完了」を目指す等、8つの個人バリューがあり、それを基に協力しあっています。

同社では全国どこからでも働けるフルリモートを採用しており、フルフレックスタイム制を導入しています。PCや備品は会社から支給され、家族を持つメンバーも多くいて、仕事と育児の両立がしやすい環境を整えていますよ。

今回はマーケティング専任のポジションで、管理職候補としてリード獲得戦略の立案から実行、検証まで幅広い業務を担当します。フルリモートワークで、大きな裁量を持って働ける特長がありますね。

新入社員は、会社のミッションやビジョン、サービスの特長などを学ぶところからスタートします。オンラインであっても、代表を含め誰でも気軽に質問できる環境が整っているため、安心して働くことができますよ。

求めるのは、同社のバリューに共感できる方で、自らタスクとタイムマネジメントができる方です。また、データを見ながら課題解決ができ、目標達成に焦点を当てられる方が理想的だとしています。

検索連動型広告の運用経験3年以上やデジタルマーケティング施策の立案・運用経験、KPIのマネジメント経験が必要です。また、リモートワークでの業務経験がある方が対象となります。

はい、スタートアップでの勤務経験や広告代理店でのクライアント対応経験、住宅業界での業務経験などが歓迎されます。自社プロダクトのマーケティング経験や、LINE公式アカウントの運用経験も有利となるでしょう。

もしギバーテイクオールとそのミッションに少しでも興味が持てたなら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの力が、より良い住宅購入体験の実現に大きく貢献できるかもしれませんよ。私たちはあなたからのエントリーを心よりお待ちしています。