株式会社UZUZってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社UZUZは、第二新卒や既卒、フリーターを対象とした求人紹介と就業サポートを提供しているベンチャー企業です。人材紹介事業に加え、ITスキルが学べるウズウズカレッジや企業向け研修サービスも展開していますよ。彼らの「ウズウズする」気持ちを支え、次の一歩を踏み出すための全面的なサポートを行っているんですね。

UZUZの事業は大きく分けて6つあります。20代を中心とした人材紹介、ITスクール運営、企業向けIT研修、Webマーケティング支援、個別キャリアコーチング、そして自社でのメディア運営です。これらを通じて、若者が社会で活躍するための様々な支援を行っていますよ。

ウズウズカレッジでは、インフラエンジニア、プログラマー、Webマーケターといった職種を目指すことができます。これらは将来性が高く、市場価値の高い職種ばかりですね。専属講師によるパーソナルトレーニングとeラーニングシステムを用いて、学習者が安心して学べる環境を整えているそうですよ。

企業向けにはIT研修とビジネススキル研修があり、20代の若手社員を対象にしています。UZUZの豊富なノウハウを基に、未経験者を「戦力化」することを目標に、現場で即戦力となる人材の育成支援を行っていますよ。

UZUZでは、戦略立案から実務代行、担当者教育まで、Webマーケティングに関する一気通貫の支援を行っています。自社で長年にわたり蓄積したノウハウを活用し、企業の集客課題を解消。最終的には顧客企業が自らマーケティング運用を行える体制を構築するサポートをしていますね。

ニューキャリアは、求人紹介とは一線を画すキャリア支援サービスです。20代から30代を対象に、現状の把握と理想形に近づくための計画立てを中心に、キャリアの納得度を高めるサポートを行っています。求職者の心に深く寄り添ったサービスを提供しているんですよ。

はい、UZUZは複数のメディアを運営しており、YouTubeの就活チャンネルや就活情報メディアなど、様々な形で就活ノウハウを発信しています。これらのメディアを通じて、就職活動に役立つ情報を提供し、求職者を支援していますよ。

UZUZでは、社員一人ひとりが働きやすい環境を重視しています。リモートワークや複業、時短勤務など、ユニークな働き方を実践する社員も多くいます。社員が働きやすい環境を作り上げたいという思いが強く、彼らの意見やアイデアを尊重する文化が根付いていますね。

社員の約8割が20代という、若い世代が中心の組織です。彼らのほとんどが既卒や第二新卒で、自身も就職やキャリアに悩んだ経験を持ちます。だからこそ、同じ悩みを持つ人に対して心から寄り添えるんですよ。

意欲と実力次第で、様々な業務にチャレンジし、急速に成長することが可能です。実際に、入社1年弱でマネージャーに任命されるなど、若手社員でも責任ある役割を担うチャンスが多くあります。積極的に新規事業に挑戦する文化があり、社員一人ひとりが自らのキャリアを形成できる環境があるんです。

年齢や役職に関係なく、意見交換が盛んなオープンな環境です。活気に満ちたオフィスでは時に賑やかすぎることもありますが、仕事の時は誰よりも集中して真剣に取り組んでいますよ。社員同士の距離が近く、和気あいあいとした雰囲気の中で、高いモチベーションを保っています。

UZUZでは、「ウズウズ」した気持ちで働きたいと願う人材を求めています。人に関わる仕事への情熱を持ち、顧客満足と利益のバランスを考えながら働ける人、そして難しい状況に直面しても前向きに取り組める、挑戦的な姿勢を持った人ですね。

UZUZは、一人ひとりの求職者に平均20時間のカウンセリングを提供し、真に納得できる就職活動を実現しています。ただの職業紹介ではなく、求職者がウズウズ働けるようなサポートを行い、最適な職場を見つけるための細やかなアドバイスを提供しています。この徹底したサポートが魅力的ですね。

UZUZは、若者の次のチャンスをつぶしてしまう固定概念をなくし、すべての若者が活躍できる場を提供したいという強い想いがあります。新卒至上主義が根深い日本において、一度レールから外れた方々に再びチャンスを与え、成功に導くその理念には大きな共感を覚えますね。