株式会社HRXってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社HRXは、地方企業やIT業界に特化したHRコンサルティングを提供する企業ですね。彼らの主な業務は、企業の経営成長戦略や事業戦略を深く理解し、それに合わせた組織戦略や採用戦略を策定し、実行に移すことですよ。特に、「人」が企業の成長や事業の優位性を創出するカギとなると考えています。

HRXは、経営資源としての「人」の重要性が増している現代において、企業の事業成長を持続可能にするために設立されました。人材の最大化や、人材が定着し、そのポテンシャルを最大限に発揮する仕組みを創出することを目的としています。これらはすべて、「人」がもたらす事業の成長や社会的価値の創造に貢献するためですよ。

HRXは、創業者がIT人材紹介での豊富な経験と、地方のポテンシャルに着目し、これらの分野での専門性を持っています。IT人材は産業全体に大きなインパクトを与える重要な役割を担っており、一方で地方企業は、認知度や採用面でのチャレンジがありながらも非常に高いポテンシャルを秘めていると考えられるんです。これらの視点から、HRXは特にこれらの分野で支援を行っていますよ。

HRXでは、採用課題の整理から、組織図の設計、人材要件の定義、採用計画の策定、KPIの設計などの戦略的なサポートから、求人広告の運用、エージェントとのコミュニケーション、スカウト活動、広報PRの記事ライティングに至るまで、一貫して支援を行っています。企業の事業戦略に基づく採用活動を、戦略立案から実行までトータルでサポートするんですよ。

HRXは、ゴールの設定やマイルストーンの追求、課題を考え続けること、運用化や型化、ファクトの収集、実行を優先すること、そして愛情やユーモアを大切にすることを重要なバリューとして挙げています。これらは、チーム一丸となってプロジェクトを成功に導くための核とされていますね。

HRXのチームは、採用PM、PMO、スカウター、ライターなど、各自が専門性を持ったメンバーで構成されています。本質的な課題に取り組み、選択と集中、協力を通じて、プロジェクトの成功を目指す体制が整っています。こうした体制を通じて、効率的かつ効果的な採用活動を支援しているんですよ。

HRXは、クライアント企業のMVV（ミッション、ビジョン、バリュー）や事業戦略を深く理解し、採用ペルソナのインサイトを言語化して、その認知度を最大化することを重要視しています。これにより、設定した採用戦略に基づき、目標とするタレントに企業の魅力を効果的に伝え、積極的にアプローチしていますね。

HRXが募集しているポジションでは、100%プライム案件に関わり、事業戦略やMVVの理解から始めるため、中長期にわたり、必要な記事コンテンツを考案することができます。また、MVVや創業背景などの差別化が重視される現代において、それらを言語化して採用課題を解決できる点も特徴です。フルリモートOKで、柔軟な働き方が可能ですよ。

HRXでは、フルリモート勤務が可能で、業務時間や稼働時間はプロジェクトや面談を通じて相談可能です。必須要件としては、採用ライティング、広報、PRいずれかの実務経験が求められます。また、戦略から記事企画、ライティングまでの経験や、ベンチャー企業での実務経験、webサイトのディレクション経験を持つ方が歓迎されていますね。